Personaldisponent / Technischer Recruiter (M/w/d)

**Erleben Sie inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.**:

- Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland und Österreich widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
- Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Gestalten Sie unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leisten Sie Ihren Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Bewerber (m/w/d) im Bereich der Anlagentechnik/Elektrotechnik sowie erste/r Ansprechpartner/in für unsere Fachentscheider/Bauleiter (m/w/d) vor Ort
- Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerberprozess wie z.B. Bewerbermanagement, führen von Bewerbungsgesprächen bis zur Einstellung von Fachkräften für den Einsatz auf unseren Baustellen
- Die Einsatzplanung unserer und der externen Mitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie zuverlässig
- Sie stellen die Einhaltung von rechtlichen Vorgaben für den Einsatz von Arbeitnehmern aus dem internationalen Raum in Deutschland sicher
- Die Suche, Auswahl und Aufbau eines Subunternehmer Netzwerkes sowie eigenständige Vertragsverhandlungsführung mit den Fremdpersonalfirmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit idealerweise kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine gleichwertige Ausbildung
- Wünschenswert wäre berufliche Vorerfahrung aus dem Bereich Montage in der Anlagentechnik
- Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung in der Personaldisposition von technischen Personal, sowie in der Gesprächsführung von Bewerberinterviews im Bereich der Anlagentechnik/Elektrotechnik
- Erfahrung in der Fremdpersonalbeschaffung (international wie national) mit einem bereits bestehenden Netzwerk wäre sehr von Vorteil
- Sie verfügen über Kenntnisse im Vertrags
- / Verhandlungsmanagement (Werkvertrag/Dienstvertag/AÜG)
- Sie sind eine positive und kommunikative Persönlichkeit mit Hands on-Mentalität
- Reisebereitschaft, eine vorhandene Fahrerlaubnis Klasse B sowie verhandlungssichere Deutsch
- / Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

**Wir bieten**:

- Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie
- Sie machen den Unterschied - mit Ihren Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Sie weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenhandy

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gleitzeit

Homeoffice

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterrabatte

Modernes Büro

Parkplatz

Unbefristeter Festvertrag

Work-Life-Balance

**Ihr Recruiting-Team**:

- Für Rückfragen wenden Sie sich gerne auch
- telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708
- Ihr Recruiting-Team
- Griesemann Gruppe
- Industriestr. 73
- 50389 Wesseling