Leitung Interne Kommunikation Und Social Media

**Leitung interne Kommunikation und Social Media (w/m/d)**
Job-Nr: 11569

Standorte: Frankfurt

Karrierelevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich CEO unsere Geschäftsbereiche bei der Gestaltung unserer Unternehmenskommunikation und beim Ausbau des Mediennetzwerks.

**Deine Aufgaben**
Mit Deiner Expertise im Bereich Unternehmenskommunikation möchtest Du unseren Geschäftsbereichen beratend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen:

- Als Abteilungsleiter:in übernimmst Du die Identifikation von relevanten Themen inklusive der inhaltlichen Themenentwicklung.
- Du entwickelst die Vorstandskommunikation sowie die laufende Beratung der Vorstandsmitglieder zu deren Positionierung intern und auf Social Media weiter.
- Die Weiterentwicklung der internen Kommunikation, z.B. Konzeption und Einführung neuer interner (Dialog-)Kommunikationsformate; Weiterentwicklung von ONE als zentrale Plattform, um Unternehmensinformationen und -entwicklungen für Mitarbeitende transparent und nachvollziehbar darzustellen, fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
- Zudem entwickelst Du unseren Unternehmensauftritt auf Social Media weiter.
- Du bist für die Einführung eines Evaluationssystems verantwortlich, das das Ableiten von Entscheidungen für die Weiterentwicklung der internen Kommunikation und des Social Media-Auftrittes ermöglichst.
- Darüber hinaus wirkst Du an der Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation und an der integrierten Zusammenarbeit mit der Pressestelle mit.
- Das Führen der Mitarbeitenden, die im Bereich interner Kommunikation und im Bereich Social Media tätig sind, rundet Dein Aufgabengebiet ab.

**Dein Profil**
- Leitung interne Kommunikation und Social Media (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium zu Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
- Du bringst Expertise in der Vorstandskommunikation und in der Beratung des C-Levels sowie genaue Kenntnis des Unternehmens und der Vorstandsressorts mit.
- Analytische und konzeptionelle Stärke setzen wir voraus.
- Du verfügst über einen sehr guten Schreibstil und über die Fähigkeit, Themen aufzubereiten und Botschaften wirkungsvoll und auf den Punkt zu formulieren.
- Du hast Verständnis als Berater:in auf Augenhöhe und Dir bereitet es Freude, mit dem Team und mit anderen Bereichen zusammenzuarbeiten.
- Dein engagierender Führungsstil, Dein Gestaltungswille, Dein Ideenreichtum sowie Deine Qualitäts
- und Leistungsorientierung runden Deine Qualifikation ab.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal
- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In
- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

**Über KPMG**
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei s