Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (M/w/d) Für Den Fb 40.1

Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert - von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige. **Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz**: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen - hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht. Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden - wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen Im Fachbereich Schulen, Kultur und Sport der Stadt Kleve, Abteilung Schulen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (m/w/d) für den FB 40.1 in Vollzeit - zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren - zu besetzen. Die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Kleve ist nicht ausgeschlossen. Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings auf einem Arbeitsplatz ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit. Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 10 TVöD, vergleichbar mit Besoldungsgruppe A 11 LBesG, ausgewiesen. **Diese Aufgaben erwarten Sie**: - Objektbetreuung der Klever Schulen (Koordinierung und Maßnahmenbegleitung anstehender und laufender Schulbauprojekte, z.B. Leitung der erforderlichen Abstimmungen mit den Beteiligten, Planungen und Vergabeverfahren) - Bearbeitung Förderprogramme, z.B. Start-Chancen-Programm, Geld oder Stelle - Betreuung der Schulmensen, z.B. Abstimmungen mit den Kooperationspartnern, vertragliche Vereinbarung fertigen sowie die Abrechnungen und Vergabeverfahren - Gebäudewirtschaftliche Aufgaben, z.B. Betreuung der wiederkehrenden Prüfungen an den Schulen, z.B. Unfallkasse oder Bauaufsicht Brandschutz - Inventur an den Schulen **Das bringen Sie mit**: - eine abgeschlossene Ausbildung im (ehemals) gehobenen nichttechnischen Dienst oder - der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals A II) oder - Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Hochschulabschluss mit vergleichbaren Kenntnissen - Generelle Verwaltungskenntnisse und Kenntnisse der Organisation und Funktion von Schulen wären wünschenswert - Sichere EDV- Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel - Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten - Engagement, die klimabewusste** Haltung der Stadt Kleve engagiert mit zu fördern Neben Team - und Kooperationsfähigkeit werden ein sympathisches Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative, eine hohe Flexibilität, analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung gefordert. **Was wir bieten**: - Pünktliche und tarifgerechte Vergütung - Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte - Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB) - Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage - Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte - Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen **Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch**: - Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit - Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz am Standort Kleve - Flexible Arbeitszeiten - Arbeiten von zuhause im Mobile Office mit Bereitstellung des nötigen Equipments - Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitskurse) - Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 03.08.2025. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch. Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet. Zusät