Leitung Officemanagement

**Leitung Officemanagement (w/m/d)**:

- _Asklepios Klinik Altona _

**_ASKLEPIOS _**_Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. _
- Sei der Dreh
- und Angelpunkt - ohne Dich läuft nichts Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die besten Lösungen? Dann werde ein Teil unseres _**_#teamaltona _**_als _
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: _

**_Leitung Officemanagement (w/m/d) _**

**_Das sind deine Aufgaben: _**:

- _Weiterentwicklung der Organisations
- und Prozessstrukturen des Officemanagements _
- _Dienst-, Vertretungs
- und Urlaubsplanung _
- _Durchführung inkl. Vor
- und Nachbereitung der Mitarbeiter-, Personal
- und Clusterbesprechungen _
- _Übernahme von operativen Tätigkeiten im Zentralen Officemanagement _
- _Übernahme von Vertretungen einzelner Chefarztsekretariate _
- _Kommunikation mit unseren Patient:innen und Experten im _**_#teamaltona _**

**_Darüber würden wir uns freuen: _**:

- _Dein Organisationstalent, deine Offenheit und dein ausgeprägtes Serviceverständnis _
- _Ausgeprägte Organisations
- und Kommunikationsfähigkeiten mit eigenen Lösungsansätzen _
- _Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit _
- _Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbar _
- _Sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft mit digitalen Medien zu arbeiten. _

**_Das bieten wir dir: _**:

- _Wir sind _**_#teamaltona _**_- Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich _
- _Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. _
- _Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort
- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen. _
- _Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren _
- _Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. _
- _Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto. _
- _Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ _
- _Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits
- und Teilzeitmodelle _
- _Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms _
- _Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen _

**_Kontakt: _**:

- Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. _
- Herr Alexander Zietzsch _
- Klinikmanager _

**_Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung _**
- Asklepios Klinik Altona _
- Personalabteilung _
- Frau Melanie Johannsen _
- Paul-Ehrlich-Straße 1 _
- 22763 Hamburg_