Stadtangestellte:r (W/m/d) Für das Gesundheitsamt Der Stadt Bremerhaven

**Magistrat der Stadt Bremerhaven - 11/36.1 -**:
Die **Stadt Bremerhaven** (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt, Stabsstelle „Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung“ eine:n

**Stadtangestellte:n (w/m/d)**
in der Funktion einer:s Fachreferent:in
- Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Die Stabsstelle unterteilt sich in zwei wesentliche Tätigkeiten. Der umfassendere Bereich ist der, der Gesundheitsberichterstattung. Hier werden alle epidemiologischen, gesundheitsökonomischen und sonstige relevante Daten erfasst, aus denen die Implementierung einer wissenschaftlich fundierten Berichterstattung als Grundlage für Handlungen der Kommune resultieren. Der Bereich der Gesundheitsplanung befasst sich mit der Gesundheits
- und Präventionsplanung in Zusammenarbeit mit weiteren Funktionsträgern sowie der Interessenvertretung vulnerabler Personengruppen und überdies mit internen und externen Berichterstattungen.

**Berufsgruppe**

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

**Eingruppierung**
- Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

**Besetzbar**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Aufgabengebiet**

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Erstellung und Weiterentwicklung eines innovativen Konzepts zur kommunalen Gesundheits
- und Präventionsberichterstattung
- Aufbereitung, Analyse und Auswertung von Gesundheitsdaten (bspw. Schuleingangsuntersuchungen) für die kommunale Gesundheitsberichterstattung
- Konzeption und Durchführung eigener Datenerhebungen
- Datenmanagement und Sicherstellung der Datenqualität, einschließlich der Verarbeitung großer Datenmengen (Big Data) für Berichte und Analysen
- Anwendung und Implementierung von Business-Intelligence-Tools (insb. Microsoft Power BI oder vgl. Anwendungen) zur Visualisierung und Präsentation der Analyseergebnisse
- Entwicklung und Ausarbeitung von Use Cases (Anwendungsszenarien) für die Identifizierung relevanter gesundheitlicher Fragestellungen in der Kommune
- Erstellung von Gesundheitsberichten, Statistiken und Präsentationen für Entscheidungsträger (z. Bsp. Verwaltungsleitung, Politik), um Handlungsgrundlagen für die Gesundheitsplanung zur Verfügung zu stellen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren u.a. in Bezug auf die Nutzung der Daten für die kommunale Gesundheitsplanung
- Mitwirkung an einer digitalen Infrastruktur zur ressortübergreifenden Berichterstattung von Sozial
- und Gesundheitsdaten
- Förderung der Zusammenarbeit mit der Universität in Bremen
- Gesundheits
- und Präventionsplanung nach dem Public Health Action Cycle (Analyse kleinräumiger Bedarfe, Strategieentwicklung, Umsetzung von Maßnahmen, Evaluation) in Zusammenarbeit mit weiteren Stellen
- Vertretung von gesundheitlichen Interessen vulnerabler Personengruppen
- Berichterstellung, Kommunikation und Beratung von Politik, Fachkräften und gesundheitsbezogenen Netzwerken sowie
- Vertretung anderer Stabstellen.

**Voraussetzungen**

**Voraussetzung für eine Bewerbung ist**:

- der Abschluss des Studiengang Public Health M.A. oder
- ein abgeschlossenes vergleichbares Studium der Gesundheitswissenschaften M.A.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die über sehr gute Kenntnisse in der Aufbereitung und Auswertung von Gesundheitsdaten mit einer gängigen Statistiksoftware (R, SPSS, SAS etc.) sowie in statistischen Methoden, wissenschaftlichem Arbeiten und in der Konzeptentwicklung verfügt.

Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitssystem, Gesundheitspolitik, Gesundheitsförderung, Gesundheitsberichterstattung und Epidemiologie mit. Außerdem sind sie kommunikationsstark und besitzen die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich und anschaulich aufzubereiten und die Ergebnisse adressatengerecht zu präsentieren.

Überdies verfügen Sie über analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen, um Gesundheitsdaten effizient zu nutzen und aus den Ergebnissen korrekte Schlussfolgerungen für die Praxis zu ziehen.

Teamfähigkeit, Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen des Gesundheitsamtes sowie externen Partner, eine strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit bei der Durchführung der Aufgaben, setzen wir voraus.

**Kennzeichen**

11/36.1 - 107

**Bewerbungsfrist**

23.06.2025

**Befristet**

unbefristet

**Allgemeine Hinweise**

**Wir bieten Ihnen**:

- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort
- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.

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