Process Coach

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort **Dortmund** einen

**Process Coach (m/w/d) für innovative HMI Produkte**:
**Ihre Tätigkeiten**:

- Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von internen / externen Qualitäts-Assessments (z.B. nach Automotive SPICE)
- Analyse der Entwicklungsprozesse, Abstimmung mit der zentralen Prozessabteilung und Vorstellung der Änderungen innerhalb des Entwicklungsbereiches
- Erarbeitung und Pflege von abteilungs-/projektspezifischen Prozessen und Methoden, sowie die Erstellung von Best Practices und Schulungsunterlagen
- Schulen von Projektteams bzgl. Prozessen, Methoden und dem Umgang mit Tools
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von Automotive Systemen sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
- Kenntnisse gängiger Entwicklungsmethoden und -tools (z.B. V-Modell, SPICE, ISO26262, MS Project, DOORS, JIRA)
- erste Erfahrungen im Bereich der Qualitätsmanagementstandards und -methoden sowie Assessments nach anerkannten Reifegradmodellen (SPICE / Automotive SPICE, VDA Automotive SPICE Guidelines, VDA 6.3, IATF 16949) sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Unsere Benefits**:

- **Werteorientierte Arbeitskultur -** Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
- ** Attraktive Vertragsbedingungen -** Vergütung nach Tarifvertrag der Metall
- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts
- und tariflichem Zusatzgeld
- ** Hohe Flexibilität -** 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
- ** Persönliche Weiterentwicklung -** Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
- ** Spannende Extras -** Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
- ** Gelebte Nachhaltigkeit -** Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Alina Arteld unter +49 2351 16 2409. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.

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