Frühe Hilfen Sozialarbeiter in

Die Stadt Menden (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunk:
Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter
Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen
Bachelor of Arts - soziale Arbeit
(m/w/d)

für die Koordination der Präventionsketten/Frühe Hilfen sowie die Leitung und Koordination des Familienbüros in der Abteilung Jugend und Familie.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

- Auf
- und Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung der Präventionskette entlang der Biographie eines Kindes von der Schwangerschaft bis zur Ausbildung
- Strukturierung und Zusammenführung der Prozesse im Rahmen der kommunalen Gesamtstrategie
- Federführung bei der Neukonzeptionierung der Übergänge Kita -Grundschule
- Förderung der intersektoralen fachbereichs
- und trägerübergreifenden Zusammenarbeit und Initiierung von Lösungsprozessen bei Hürden und Problemen
- Koordination der IST- Erhebung und des Ausbaus und der Verknüpfung vorhandener Netzwerke und Daten durch die zuständigen Fachbereiche/Abteilungen und Institutionen
- Aufbau eines kleinräumlichen Präventions-Monitorings mit dem Ziel, Handlungsbedarfe zu erkennen und geeignete Maßnahmen anzustoßen
- Beteiligungsorientierung in Bezug auf die betroffenen Kinder und ihre Familien
- Leitung und Koordination der Aufgaben der kommunalen Steuerungsgruppe, wie Operationalisierung der Ergebnisse des Planungsworkshops
- Erarbeitung und Festlegung strategischer Ziele
- Ausarbeitung von Eckpunkten im Rahmen einer Meilensteinplanung zur Umsetzung des Präventions
- Qualitätsrahmens mit den Zieldimensionen Leitbild, Lückenschluss Präventionskette und sozialräumliche Ansätze
- Gesamtcontrolling mit regelmäßiger Reflektion der Zielerreichung und gegebenenfalls Initiierung von Umsteuerungen
- Durchführung der Arbeitsformate in der Lernnetzwerkstatt der Landeskoordinierungsstelle

**Im Bereich der Frühen Hilfen erwarten Sie diese Aufgaben**:

- Gesamtkoordination der Frühen Hilfen in Menden auf der Grundlage des (BKiSchG v. 1.01.2012)
- Verantwortung für die quantitative und qualitative Entwicklung einer Angebotspalette im Rahmen der Bundesstiftung Frühe Hilfen
- Entwicklung, Forcierung und Gestaltung von Abstimmungs
- und Verhandlungsprozessen mit verschiedenen Kooperationspartnern, z.B. der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens, innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
- Bestands
- und Bedarfsanalysen in Zusammenarbeit mit kommunalen Planungsbereichen
- Entwicklung gemeinsamer Ziele und Konzepte von Jugendhilfe, Gesundheitswesen und Sozialwesen innerhalb des Netzwerks Frühe Hilfen auf der Grundlage von Bestands
- und Bedarfsanalysen
- Ansprechpartner für die Landeskoordinierungsstelle Frühe Hilfen NRW
- Überregionale Beteiligungen
- Leitung und Forcierung der Steuerungsgruppe Frühe Hilfen
- Planung, Steuerung und Pflege des Netzwerks Frühe Hilfen

**Sie bringen mit**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) in der Fachrichtung Sozialwesen (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen), Sozialwissenschaften (Sozialkunde, Sozialwissenschaft, Soziologie) oder Gesundheitswissenschaften (Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften/-management).
- Sie weisen idealerweise Erfahrungen bzw. Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Moderation, Präsentation und Qualitätsmanagement auf.
- Sie verfügen über systemisches Denken, Arbeiten fokussiert und lösungsorientiert
- Sie zeichnen sich durch eine erhöhte Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit aus
- Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Ausgestaltung Ihrer Arbeit, sind flexibel, belastbar und verfügen über Kooperations
- und Teamfähigkeit.

**Das bieten wir Ihnen**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit eine Wochenarbeitszeit von 30 Stunden sowie der befristeten Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung oder auch vollzeitnahen Beschäftigung
- eine tarifgerechte Vergütung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TVöD zuzüglich tarifliche Sonderzahlungen
- Persönliche Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien
- eine familienfreundliche Ausrichtung mit einer Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells

Die Stadt Menden (Sauerland) ist eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Schwerbehindert