Pädagogische Fachkräfte

**Wir über uns**:
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1600 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie werden unterstützt von den Kolleg*innen in der Geschäftsstelle, die sich u. a. um pünktliche Bezahlung, gesundes Essen in der Kita oder die Bereitstellung von IT-Geräten kümmern.
Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie

**Kommen Sie in unsere Kita Lynarstraße 10-12 als...**:

- Staatlich anerkannte Erzieher*innen
- Sozialpädagogische Fachkräfte gem. - 11 VOKitaFöG
- Pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration / Inklusion
- Anerkannte Quereinsteiger*innen gem. - 11 Abs. 3 Nr. 3 VOKitaFöG

**Einsatzort**:
Unsere Kindertagesstätte Lynarstra
- e liegt mitten im lebendigen Sparplatz-/Sprengelkiez im Herzen von Berlin-Wedding und hat ihre Türen bereits im Jahr 1968 geöffnet. Wir bieten eine einladende Umgebung für Kinder aus vielen jungen Familien in der Nachbarschaft.

Unsere Kita besteht aus zwei Gebäudeteilen, die jeweils über einen eigenen Garten verfügen. Die Räumlichkeiten unserer Kita zeichnen sich durch ihre Freundlichkeit und Helligkeit aus, während die Gärten mit einer Vielzahl unterschiedlicher Spielgeräte ausgestattet sind. Jeder Gruppenraum bietet direkten Zugang zu seinem zugehörigen Garten, wodurch eine inspirierende Oase entsteht. Diese ermöglicht nicht nur ausreichenden Platz für Bewegung, sondern schafft auch Raum für kreatives Experimentieren, Forschen und Spielen. Vom gemütlichen Hexenhaus bis zu Buddel
- und Matschgelegenheiten ist alles vorhanden, um die Herzen unserer kleinen Entdecker*innen höherschlagen zu lassen.

Die Kita Lynarstraße steht unter der engagierten Leitung von Tina Richter und Katrin Neubauer. Rund 14 engagierte pädagogische Fachkräfte kümmern sich um 114 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Kita ist in drei Bereiche unterteilt: das Krippenhaus sowie die untere und obere Etage im Hauptgebäude. Dabei verfolgen wir ein offenes Konzept, bei dem die Kinder die Freiheit haben, ihre Aktivitäten nach ihren Interessen zu wählen und nicht an spezifische Gruppen oder Fachkräfte gebunden sind.
Bei uns steht eine individuelle Betreuung und Förderung im Mittelpunkt, wobei Bewegung und gesunde Ernährung einen hohen Stellenwert genießen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Berliner Bildungsprogramm, wobei wir besonderen Wert auf die kreative Förderung des Spracherwerbs legen.

Gemeinsam mit den Kindern organisieren wir regelmäßig vielfältige Projekte, die von Sport und Bewegung über festliche Feiern reichen. Unser Team nimmt aktiv an den Fortbildungen der Stiftung Haus der kleinen Forscher teil, um naturwissenschaftliche Experimente in den Alltag zu integrieren. In unserem Haus ermutigen wir die Kinder, zu forschen und Neues zu entdecken. Dabei können sie nach ihren Interessen und Bedürfnissen selbst entscheiden, welchen Aktivitäten sie nachkommen möchten.
Wir laden Sie herzlich ein, den einzigartigen Weg der Kita Lynarstraße gemeinsam mit uns zu gehen, und stehen natürlich gerne für die Vereinbarung von Hospitationen zur Verfügung

**Unser Angebot**:

- unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst des Landes Berlin mit der Möglichkeit zur Voll
- oder Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung für Fachkräfte gemäß der Entgeltordnung zum TV-L in der Entgeltgruppe S 8a. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.969,94 EUR und 4.096,87 Euro je nach Berufserfahrung
- Vergütung für Fachkräfte mit Zusatzqualifikation als Fachkraft für Inklusion / Integration gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S8b mit einem monatliches Bruttogehalt zwischen 3.012,84 EUR bis 4.577,98 EUR
- Quereinsteiger*innen erhalten bis zur Anerkennung als pädagogische Fachkraft eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 mit einem monatliches Bruttogehalt zwischen 2.744,34 EUR und 3.622,14 EUR je nach Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung in Höhe von 88,14 Prozent eines Monatsgehaltes, Hauptstadtzulage (mit oder ohne Kombination des BVG-Jobtickets), zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und betriebliche Gesundheitsförderung
- kostenfreie Fort
- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- kostenfreie Beratung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch ein unabhängiges Beratungsinstitut
- bei Interesse Qualifizierung und gezielte Förderung der Entwicklung zum Leitungsnachwuchs
- das verbindliche Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas

**Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,**:

- deren Blick auf das Kind sich an dessen Neigungen und Bedürfnissen orientiert.
- die Kinder sensibel beobachten und die Selbstbildungsprozesse der Kinder in den Mittelpunkt stellen.
- die Kinder unter unbedin