Assistenz Im Bereich Products

**Mit uns die Fertigung von morgen gestalten.**: Als Experte für IT-Lösungen in der Fertigung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Vision der Smart Factory zu verwirklichen. Wir sind weltweiter Player, aber regional verwurzelt. Highflyer, aber nicht abgehoben. Top Innovator, aber trotzdem bodenständig. Unsere Softwarelösungen begeistern seit mehr als 45 Jahren Unternehmen aus dem Fertigungsumfeld. Dank innovativer Produkte gestalten wir seitdem zusammen mit unseren Kunden die Smart Factory von morgen. Dabei arbeiten wir in einem familiären Umfeld, das von Wertschätzung geprägt und offen für neue Impulse ist. wecreatesmartfactories #wirsindeinteam #karriere Mosbach (Baden) - ab sofort**Ihre neue Herausforderung**: - Unterstützung des Managements in sämtlichen organisatorischen und administrativen Themen - Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung von Projekten und Vorhaben - Unterstützung bei der Ressourcenplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Erstellung und Reporting der für unsere Prozesse relevanten Kennzahlen - Analyse von Organisationsprozessen und Schnittstellen zu anderen Bereichen - Erstellung von Präsentationen für interne und externe Veranstaltungen - Vor - und Nachbereitung von Projektmeetings **Das wünschen wir uns von Ihnen**: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und / oder der professionellen Softwareentwicklung - Eigenverantwortung, lösungs - und prozessorientierte Denkweise - Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kommunikationsfähigkeit auch in englischer Sprache - MS Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Power Point **Das bieten wir Ihnen**: **M**enschlich: In unserem Team erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Auch für die Verpflegung ist gesorgt: Kaffee, Wasser und Obst stehen zur freien Verfügung. **P**rofessionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools. **D**ynamisch: Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden ist uns wichtig. **V**erlässlich: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen für uns eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen eine sehr große Rolle. **Wir sind ein Team.**: Das sagt das Team von MPDV. André Häring „Morgens gut gelaunt den Rechner hochzufahren, weil man in einem tollen Team arbeitet und die Zusammenarbeit von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist - das macht für mich die Arbeit bei MPDV aus“ André Lutz „Wir denken und handeln lösungsorientiert und absolut verbindlich. Auf die hohe Qualität unserer Lösungen und Informationen ist immer Verlass. Das deckt sich mit meinen eigenen Vorstellungen für eine gute Zusammenarbeit.“ Andrea Berneker „Ich schätze bei meiner Arbeit sehr die klaren Strukturen und Zuständigkeiten, die gegenseitige Unterstützung im Team und den fokussierten Austausch. Jeder weiß, was zu tun ist und kennt die Ziele - so lässt sich erfolgreich und zufrieden arbeiten.“ Florian Mette „Unmittelbar mitzuerleben, wie unsere Kunden ihre Digitalisierungsprojekte umsetzen und mit den Lösungen der MPDV wettbewerbsfähiger werden: Das begeistert mich jeden Tag aufs Neue und ist schön zu sehen“ Nina Link "MPDV ist ein tolles Team, das füreinander einsteht. Ich bin stolz ein Teil davon zu sein. Hier kann ich mich verwirklichen" **Arbeiten bei MPDV**: - 1/3 - 2/3 - 3/3 **Onboarding**: Herzlich willkommen bei der MPDV. Ein gutes Onboarding-Programm beginnt schon vor dem ersten Tag unserer neuen Mitarbeiter:innen. Ungefähr vier Wochen vor Start bei MPDV fragen wir einen persönlichen Steckbrief an. Dieser dient zur internen Vorstellung innerhalb der MPDV Gruppe. Am ersten Arbeitstag starten wir mit dem Onboarding in unserer Zentrale in Mosbach. Ziel ist es, dass die neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in die MPDV bekommen und sich gleich vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlen. Wir starten mit einer Unternehmensvorstellung und beantworten alle Fragen rund um HR-relevante Themen wie Arbeitszeit, Zeiterfassung oder interne Strukturen. Daran schließt sich ein Rundgang durch das Unternehmen an, wir übergeben alle Arbeitsmittel und Zugänge und essen gemeinsam zu Mittag. Und natürlich lernen die neuen Mitarbeiter:innen an dem Tag auch noch ih