Fertigungsverfahrensbetreuer (All Genders) - 7512

**Du stellst dich Herausforderungen wie**:

- der Optimierung von Halbleiterprozessen für MEMS- und Leistungshalbleitertechnologien
- der Weiterentwicklung von PECVD- und ALD-Einzelprozessen mit Blick auf neue Anforderungen sowie verbesserte Prozessqualität und Ausbeute
- der Prüfung Entwicklung und Einführung innovativer Fertigungsverfahren und -anlagen
- der Planung Koordination und Bewertung von Versuchen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Prozessflexibilität und Senkung der Fertigungskosten
- der Durchführung wirtschaftlicher Bewertungen und Kostenvergleiche neuer Verfahren Technologien und Anlagen unter Berücksichtigung technischer Realisierbarkeit und zukünftiger Anforderungen
- der fachlichen Beratung und Unterstützung bei der Anlagenbeschaffung von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
- der Zusammenarbeit mit Anlagenherstellern zur Umsetzung von Optimierungen sowie der Erstellung interner Dokumentationen und Verfahrensvorschriften

**Du begeisterst uns durch**:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie Materialwissenschaft Verfahrenstechnik Physik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung im Bereich Halbleiterprozesse oder MEMS wobei eine Promotion als gleichwertig anerkannt wird
- vertiefte Kenntnisse und Praxiserfahrung in Halbleitertechnologie und Anlagentechnik
- Erfahrung in statistischer Prozesskontrolle SPC sowie in der Analyse und Auswertung von Daten
- Erfahrung in der Entwicklung oder Produktion von CVD- und ALD-Einzelprozessen im Halbleiter
- oder MEMS-Umfeld
- fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich Oberflächenbeschichtung Dünnschichten und deren Charakterisierung
- deine verhandlungssicheren Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten**:

- vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
- modern ausgestattete Büros
- flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich (bis zu 2 Tage die Woche)
- attraktive Zusatzleistungen wie Kita
- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events