Leitung (M/w/d) Der Kita Gothaer Str. Sowie Der

Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Eingerahmt von den großen Städten an Rhein, Ruhr und Wupper bietet die Stadt Ratingen nicht nur hervorragende Verkehrsanbindungen und eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch attraktive Kultur
- und Freizeitangebote.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und unterhält acht Jugendzentren.

In der Abteilung Kindertagesbetreuung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils die Stelle der

Leitung (m/w/d) der Kita Gothaer Str. sowie der

Leitung (m/w/d) der Kita Am Söttgen

neu zu besetzen.

Die Kindertageseinrichtung Gothaer Str. im Ratinger Westen bietet in 4 Gruppen die Betreuung von 73 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule an. Übergangsweise steigt die Anzahl der zu betreuenden Kinder durch eine fünfte Gruppe auf 89.

Die Kindertageseinrichtung Am Söttgen in Ratingen-Tiefenbroich bietet in 4 Gruppen die Betreuung von 91 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Eintritt in die Schule an.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

- Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW (KiBiz)
- freigestellte Leitung einer jeweils 4 gruppigen Kindertageseinrichtung
- Zusammenarbeit mit einer ständigen stellvertretenden Leitung, die für diese Aufgabe anteilig freigestellt ist
- Personalverantwortung, Teamführung und Anleitung von Teamprozessen
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes, des Qualitätsmanagements und Dokumentation Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

- abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder gleichwertiger Fachrichtungen, Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss oder eine
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einem Zertifizierungslehrgang.Die Kosten für den Zertifizierungslehrgang werden in diesen Fällen von der Dienststelle übernommen und die Teilnehmer*innen investieren einen Stundeneigenanteil von 20%
- Erfahrungen in einer Leitungsfunktion einer pädagogischen Einrichtung über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr oder eine mindestens zweijährige Erfahrung als ständig stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung
- erfolgreiche Teilnahme an einer Führungskräfteschulung oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung als Leitung bzw. stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung
- mehrjährige Erfahrung im Elementarbereich
- ein hohes Maß an Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit
- Fach-und Medienkompetenz
- zugewandte und akzeptierende Haltung gegenüber Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern, Eltern und Kindern
- interkulturelle und inklusive Kompetenzen gute EDV-Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Outlook, Word und Excel

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich, dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV-SuE
- betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- ein professionelles wertschätzendes Arbeitsklima
- Fachberatung und Supervision kostengünstiges Jobticket

Für Rückfragen und fachbezogene Informationen steht Ihnen die Abteilungsleitung der Kindertagesbetreuung, Frau Mathony, unter der Telefonnummer 02102 / 550-5103 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Telefon 02102/550-1119.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

null