Referent Vereinsmanagement

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von rund 5 Millionen Sporttreibenden in den 17.500 Sportvereinen in NRW.

Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder
- und Jugendsport bis zum Sport für ältere Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) einen sportaffinen und inspirierten

**Referent Vereinsmanagement (m/w/d)**

für unser Ressort Bildung & Qualifizierung beim LSB NRW in Duisburg. Aufgaben & Verantwortungsbereich
- Planung, Optimierung und Qualitätssicherung des Qualifizierungsportfolios im Vereinsmanagement (Informationsbeiträge, Schulungsangebote, Beratungsangebote)
- Beratung und Unterstützung unserer Partner*innen zur Sicherung unserer Qualitätsstandards
- Koordination und Unterstützung im Fach
- und Projektmanagement
- Ausweitung und Prüfung von Kooperationen zur Lizenzvergabe
- Ausweitung und Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung (z.B. Arbeitstagungen, Info-Veranstaltungen, Netzwerktreffen)
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen

Qualifikationen & Fähigkeiten
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportmanagement/Sportökonomie oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
- Sichere Kenntnisse des Lizenzsystems und der Struktur im organisierten Sport sowie der Rahmenrichtlinien für Qualifizierungen des DOSB
- DOSB-Lizenzen und LSB-Zertifikate im Bereich Vereinsmanagement und Sportpraxis sind wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse und den Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach TVöD 11 zzgl. Jahressonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für Ehrenamt im Sport sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Option, ein Jobrad zu leasen
- Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten
- Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder
- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)

Wenn Sie ein sportbegeistertes Kommunikationstalent sind; eine ausgeprägte Servicementalität und Lust auf autonomes Arbeiten innerhalb eines sportenthusiastischen Teams haben; wenn Sie sich außerdem nicht scheuen, ab und an in den Abendstunden und am Wochenende zu Veranstaltungen zu fahren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechperson:
Angelika Hannig
Referentin Personalentwicklung & Recruiting
0203 7381 - 834

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 4.032,38€ - 5.975,19€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort