Teamleiter E-commerce Mit Perspektive

**Aufgaben**:

- Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen und stetig wachsenden E-Commerce Teams
- Umsetzung der erfolgsorientierten Vermarktung und des Vertriebs der Produkte und Marken über verschiedene digitale Vertriebskanäle
- Erreichung der ambitionierten Wachstumsziele durch den Ausbau der vorhandenen und die Erschließung weiterer digitaler Vertriebskanäle und -länder
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsatz
- und Gewinnsteigerung des Geschäftsbereichs E-Commerce sowie die daraus abzuleitenden Strategien und Maßnahmen
- Konzeption und Koordination, Umsetzung und Mentoring der Online-Marketing-Kampagnen
- Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern
- Bericht direkt an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (IT, Buchhaltung, Logistik, Einkauf und Vertrieb)

**Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (im Idealfall mit Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sowie mindestens erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute Kenntnisse der Verkaufsmechaniker der relevanten digitalen Vertriebskanäle (Shops, Marktplätze, Suchmaschinen und Social Media)
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrungen im Steuern von Performance-Kampagnen
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte, planvolle und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine vernetzte Denkweise
- Sehr gute Englischkenntnisse

**Vorteile**:

- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem krisensicheren Mittelständler mit hervorragenden Zukunftsaussichten
- Die mittelfristige Perspektive den nächsten Schritt in die Funktion der Bereichsleitung zu gehen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und die Möglichkeit, das Geschäft aktiv mitzugestalten und den Bereich E-Commerce weiter auszubauen
- Attraktives Gehalt sowie ein weitreichendes Benefits-Programm (betriebliche Altersvorsorge, Verpflegungs
- und Kindergartenzuschüsse, monatliches Mitarbeitergutscheinprogramm, u.v.m.)
- Gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

**Das Unternehmen**:
**HAPEKO** ist die erste Adresse für Fach
- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

Das Familienunternehmen gehört zu einem der international führenden Herstellern in seinem Segment und überzeugt mit Innovationskraft, Krisensicherheit sowie einem globalem Netzwerk. Darüber hinaus punktet unser Mandant mit einer Mischung aus Tradition und Moderne, lebt eine fortschrittliche Arbeitskultur, bietet zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen und positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region.

Als Teamlead E-Commerce übernehmen Sie die Verantwortung für den weiteren Auf
- und Ausbau des digitalen Endkundengeschäfts (D2C), führen ein Team von 5 Mitarbeitenden und agieren als eine Art Start-Up innerhalb eines erfolgreichen Familienunternehmens mit knapp 100-jähriger Historie. Mit einer starken Marke sowie einem hohen Standing dem E-Commerce gegenüber, genießen Sie hohe Freiheitsgrade und haben mittelfristig die Möglichkeit, den nächsten Schritt in die Bereichsleitung zu gehen.

**Unser Kontakt**:
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Beziehen Sie sich dabei gerne auf die
**Job-Nr. JLE/100274**.

Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Bielefeld - HAPEKO.