Services Operations Specialist

Details zur Rolle Gemeinsam durchstarten in unserem Expert Services Team in Leipzig mit 2 Tagen Home Office pro Woche. Warum und wer sollte sich bewerben? Du möchtest in einem dynamischen Team Verantwortung übernehmen und Deine Expertise im Bereich Cloud-Infrastruktur weiterentwickeln? Als Services Operations Specialist (m/w/d) bist Du ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und sorgst für den reibungslosen Ablauf beim Onboarding unserer Kunden, sowie den Betrieb unserer Softwarelösungen in der Azure Cloud. Mit Deiner Erfahrung in Projekten im Bereich IT- und Cloud-Infrastruktur bist Du bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Dich Deine Mission In Deiner Rolle übernimmst Du vielseitige und spannende Aufgaben, darunter: - Projektarbeit des technischen Onboardings von Neukunden - Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams - Zusammenarbeit mit Partnern / Lieferanten hinsichtlich Infrastrukturkomponenten - Zusammenarbeit im Team zu technischen Plattformneuerungen, Monitoring der Azure Infrastruktur Komponenten, Störungsfällen - ggf. Umsetzung von internen Projekten im Umfeld von unserem Payroll - bzw. Gehaltsabrechnungsservice Wie sieht Dein Team aus? Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team, das eigenverantwortlich das Onboarding von Neukunden und den Betrieb eines lokalen Softwareprodukts übernimmt. Jedes Teammitglied hat eigene fachliche Schwerpunkte und es bleibt viel Raum für persönliche Entwicklung. Unsere Führungskultur setzt auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Empowerment, damit Du Deine Aufgaben selbstorganisiert und effizient umsetzen kannst. Anforderungen und weitere Informationen Das bringst Du mit: - Einschlägige Berufserfahrung in IT-Projekten, idealerweise Projektleitung - Kenntnisse im Bereich Projektmanagement - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zum nationalen und internationalen Austausch mit anderen Teams - Grundverständnis für Cloud-Umgebungen, idealerweise Azure - fachliche Grundkenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung von Vorteil - Sehr gute Deutsch - (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (B2) Warum Sage? - Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr - Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. - Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“ - Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt. - Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage. LI-EH1 Unternehmensbereich Partners Alliances and Expert Services Land Deutschland Arbeitsort Leipzig Arbeitsplatzart Hybrid Über Sage Bei Sage zu arbeiten bedeutet, dass Du Millionen von kleinen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt mit Technologie unterstützt, um schneller und intelligenter zu arbeiten. Wir nutzen die Zukunft der künstlichen Intelligenz, welche es Unternehmen ermöglicht, weniger Zeit mit Routineaufgaben wie dem Eingeben von Rechnungen und dem Erstellen von Berichten zu verbringen und mehr Zeit für ihre eigentlichen Ziele zu haben. Unsere Kolleg*innen sind die Besten der Besten. Denn um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, brauchen wir außergewöhnliche Teams. Das bedeutet, dass wir Sage mit Menschen bereichern, die Barrieren abbauen, kontinuierlich innovativ sind und ihr Potenzial entfalten wollen.