Verwaltungsleiter:in (W/m/d)

**Fachbereich 9 - Kulturwissenschaften**:
**Entgelt
- / Besoldungsgruppe E 12, A 13 -**Vollzeit**
**Kennziffer**:A158-25
**Bewerbungsfrist**:07.05.2025
Öffentliche Ausschreibung

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 09 | Kulturwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine:n

**Verwaltungsangestellte:n (w/m/d)**
**Entgeltgruppe 12 TV-L**, in Vollzeit (39,2 WStd.)**

oder

**Oberamtsrätin / Oberamtsrat (w/m/d)**
**Besoldungsgruppe A 13**, in Vollzeit (40 WStd.)**

als **Verwaltungsleiter:in (w/m/d)**unbefristet zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich zu vereinbaren.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

**Stellenbeschreibung**:
Im Fachbereich 9 Kulturwissenschaften sind sechs verschiedene Fächer vereint. Die Forschung am Fachbereich Kulturwissenschaften ist in diesen verschiedenen Einzeldisziplinen verankert, die in den fachwissenschaftlichen Instituten und der zentralen wissenschaftlichen Einrichtung ZeMKI organisiert sind. Daneben bestehen am Fachbereich Kulturwissenschaften acht Forschungseinrichtungen. Der Fachbereich Kulturwissenschaften der Universität Bremen vereint zudem attraktive Studienmöglichkeiten in einem umfangreichen wie differenzierten Angebot. In den sechs Fachinstituten können Studierende zwischen den verschiedenen Studienrichtungen wählen, vom fachwissenschaftlichen oder schulischen Bachelor bis zu interdisziplinären Masterprogrammen und den Masterstudiengängen. Kurz: Unser Fachbereich ist strukturell komplex und inhaltlich bunt als auch vielfältig.

**Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen**:

- Leitung der Fachbereichsverwaltung
- Vertretung aller Struktur
- und Verwaltungsangelegenheiten des Fachbereichs soweit nicht von der Dekanin/vom Dekan wahrgenommen
- Beratung des Fachbereichs in allen Struktur
- und Verwaltungsangelegenheiten
- Finanzplanung für den Fachbereich sowie Vertretung und Bearbeitung aller grundsätzlichen Finanzangelegenheiten für den Fachbereich
- Entwicklungs
- und Ausstattungsplanung
- Habilitationsangelegenheiten

**Voraussetzungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) vorzugsweise in Public Administration bzw. im Europäischen Studiengang für Wirtschaft und Verwaltung oder vergleichbar (mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben) oder der erfolgreiche Abschluss der Verwaltungsfachwirtprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
- Einschlägige Kenntnisse in einem integrierten Finanz
- und Buchungssystem
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung und Budgetierung
- Fundierte Kenntnisse in der Personalorganisation vorzugsweise im Bereich von Wissenschaftseinrichtungen
- Fundierte Kenntnisse im Hochschul-, Verwaltungs-, Arbeits-, Dienst
- und Tarifrecht
- Englischkenntnisse Level B1 - Gemeinsamer Referenzrahmen für Sprachen - CEF

Von Vorteil wären zudem einschlägige Erfahrungen in der Wissenschaftsverwaltung.

Darüber hinaus verfügen Sie über Führungskompetenz und sind in der Lage, Diversitäts
- und Genderaspekte bei Ihren Aufgaben zu berücksichtigen und verfügen über einen sicheren Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Nationalitäten. Organisations
- und Verhandlungsgeschick sowie Moderations
- und Kommunikationskompetenz und die Bereitschaft an der Strukturentwicklung des Fachbereichs mitzuwirken, werden als selbstverständlich vorausgesetzt.

**Allgemeine Hinweise**:
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien
- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

**Wir bieten**:

- Tarifgerechte Bezahlung nach EG 12 TV-L einschließlich einer Jahressonderzahlung („Weihnacht