Referent (M/W/D) Marketing

**Über uns**

Seit 2014 verbindet das Mainzer Eisenbahnunternehmen vlexx über 10 Millionen Menschen jährlich in Rheinland-Pfalz, Hessen, dem Saarland und Elsass. Unser Antrieb ist es, unsere Fahrgäste sicher, komfortabel und pünktlich an ihr Ziel zu bringen. Wir sorgen zudem für die Wartung und Instandhaltung unserer modernen, umweltfreundlichen Fahrzeugflotte in der eigenen Werkstatt. Über 500 qualifizierte Mitarbeitende arbeiten jeden Tag daran, dass unsere Züge zuverlässig rollen. Lassen Sie uns gemeinsam die Verkehrswende vorantreiben und einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten

**Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen**

**REFERENT (M/W/D) MARKETING**

**Welche Aufgaben haben Sie?**

Als Referent:in im Bereich Marketing positionieren Sie unser Unternehmen als attraktive Marke bei bestehenden und potenziellen Fahrgästen in der Region. Mit strategischem Blick, Organisationstalent und einem guten Gespür für Zielgruppensorgen Sie dafür, dass unsere Kampagnen überzeugen, unsere Fahrgastzahlen steigen und unser Name im Gedächtnis bleibt.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

- Sie verantworten die ganzheitliche Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und -maßnahmen zur Steigerung unserer Fahrgastzahlen und der Bekanntheit unserer Marke (crossmedial, sowohl online als auch offline)
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Sie leiten die Marketingarbeitsgruppen zur Abstimmung der Maßnahmen mit den Aufgabenträgern (regionale Ministerien und Zweckverbände)
- Ein einheitlicher Kommunikationsauftritt ist Ihnen wichtig - Sie sorgen für einen einheitlichen Auftritt in Bezug auf Corporate Identity/Design/Communication
- Den Aufbau und die Gestaltung von langfristigen Beziehungen zu Kooperationspartnern (u.a. Sponsoring, Touristiker, Werbepartnerschaften) sehen Sie als wesentlichen Bestandteil Ihrer Mission
- Sie entwickeln gemeinsam mit unserer Kommunikationsabteilung unsere Online-Präsenz (Website/Social Media) stetig weiter
- Die Budgetverantwortung und Abrechnung von Marketingmaßnahmen über SAP sowie das Monitoring und die Erfolgskontrolle dieser runden Ihren Aufgabenbereich ab
- Sie koordinieren die jährliche Fahrplanerstellung in Zusammenarbeit mit der Betriebsplanung und stimmen die Inhalte für die Veröffentlichung in den Kommunikationskanälen ab
- Im Vertretungsfall unterstützen Sie den Bereich Kommunikation/PR, bspw. in der Fahrgastkommunikation und bei Presseanfragen

**Was bringen Sie mit?**
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaft oder Betriebswirtschaft mit; alternativ haben Sie eine Ausbildung absolviert und einschlägige Berufserfahrungen im Marketing gesammelt
- Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, Werbung oder Öffentlichkeitsarbeit ist wünschenswert
- Eine hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen, runden Ihr Profil ab
- In der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Leitung von Arbeitsgruppen oder Projektteams konnten Sie idealerweise schon Erfahrung sammeln
- Sie beschäftigen sich gerne mit Social Media und haben eine hohe Affinität für digitale Themen
- Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Umgang mit dem Grafikprogramm Adobe Suite, Canva und Content-Management-Systemen (CMS) sowie gehen sicher mit den MS-Office Programmen um
- Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten aus
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit anderen Abteilungen prägen Ihre Arbeitsweise

**Womit können wir Sie begeistern?**
- unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- abwechslungsreiche Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden und verbindlichen Team
- flache Hierarchien, kurze Wege und kein Bürokratiewahnsinn
- modernes Büro mit Klimaanlage
- gelegentliches Home-Office möglich
- vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, kostenlose Getränke und PKW-Parkplätze in ausreichender Anzahl vor der Tür
- Corporate Benefits wie bspw. Fitnessstudio direkt neben der Firma, Rabattangebote von namhaften Anbietern

**Interesse geweckt?**

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Nicole Panhans (Talent Acquisition Manager).
0151 611 532 08

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 45.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

Bewerbungsfrage(n):

- Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) für die ausgeschriebene Position mit.
- Ab wann wären Sie verfügbar für die neue Tätigkeit?

Arbeitsort: Vor Ort