Mitarbeiter (M/w/d) Im Bereich Claim Management

**Unternehmensbeschreibung** Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch?**

Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess
- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma
- und Nahrungsmittelindustrie.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.100 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Nutze Deine Leidenschaft und Dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.

**Gehe den entscheidenden Schritt Bewirb Dich jetzt**
**Stellenbeschreibung**
Mit deinem Engagement im Bereich Claim Management leistest Du einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.
- Du übernimmst die Koordination im Bereich Claim Management, im spezifischen Reklamationen von der Wareneingangsprüfung, Montagereklamationen und Kundenbeanstandungen. Bei internen Nacharbeiten stimmst du die Kostenübernahme mit Lieferanten ab und erfasst die Fehlerkosten über Kostensammler.
- Du koordinierst den Rücklauf von 8D-Reporten und übernimmst die Koordination von Lieferterminbeanstandungen
- Du betreust technische Anfragen von Lieferanten inklusive interner Abstimmung.
- Du definierst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und forderst Optimierungsmaßnahmen ein.
- Du unterstützt als Urlaubsvertretung in allen Bereichen des Claim Managements.

**Qualifikationen**
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Mechatroniker mit Fortbildung zum Techniker (bzw. Techniker mit fundiertem technischen Wissen) runden dein Profil ab
- Fertigungstechnischer Hintergrund sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau sind von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Claim Management, im Umgang mit Qualitätstechniken (z.B. Beurteilung von 8-D Reporten) und bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Zusätzliche Informationen** Deine Benefits am Standort Crailsheim**:

- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall
- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing
- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

**Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?**
Ramona Rist (Personalabteilung)
+49 7951 402 362

**Du hast fachliche Fragen zum Job?**
Holger Grimm (Fachabteilung)
+49 7951 402 224

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.