Team Leader Ims Global

Standort- Köln
- Vertragsart- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld- Business & Administration
- Job-ID- 12748
- Zusammenfassung

TÜV Rheinland People & Business Assurance berät, informiert und sensibilisiert Menschen im beruflichen Umfeld und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung von sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplätzen sowie in ihrer digitalen und nachhaltigen Transformation.

Als Team Manager*in IMS BS-A (w/m/d) bist du Teil eines übergeordneten Teams innerhalb des Geschäftsbereiches People & Business Assurance. Du gestaltest die Zukunft unseres Unternehmensbereiches,

indem du in dieser Steuerungsfunktion gemeinsam mit deinem Team die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse global sicherstellst und damit den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg legst. **Genau Deins? Komm ins Team**
- Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern auf regionaler Ebene, auf lokaler Ebene in den Ländern & mit unseren Experten aus dem Business zusammen und sorgst so für einen kontinuierlichen Austausch, der gewährleistet, dass Bedarfe und Anforderungen klar formuliert sind und umgesetzt werden.
- Du bringst deine Expertise zu Managementsystemen (z.B. ISO 9001, 14001, 27001) aktiv in unser Competence Center ein und entwickelst Guidelines, Schulungen, Toolsets und Standards zur operativen Umsetzung.
- Du führst nach Bedarf globale Prozess-Audits durch und arbeitest gemeinsam mit den Kollegen*Innen im Business an unserer Prozesseffizienz sowie Kundenzentrierung.
- Du bist maßgeblich für das globale Reporting zuständig und gewährleistest zu jeder Zeit Transparenz sowie Steuerbarkeit.
- Du führst - wenn notwendig - Eskalationsprozesse durch und stellst sicher, dass alle Stakeholder optimal informiert sind.
- Du steuerst strategisch bedeutsame Projekte und sicherst durch deine planerischen und organisatorischen Fähigkeiten die strategische Ausrichtung sowie das Erreichen der Teamziele.
- Du unterstützt dein Team im operativen Geschäft und bist für die Festlegung von Prioritäten verantwortlich.
- Du sorgst für eine effiziente Teamperformance unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und förderst das Erreichen der festgelegten Jahresziele.
- Du übernimmst die Personalplanung (inkl. der Leitung des Rekrutierungsprozesses und der Steuerung von Gehalts
- und Bonusentscheidungen) und förderst darüber hinaus deine Teammitglieder durch individuelle Gespräche und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Fließende Englischkenntnisse (B2 obere Mittelstufe)
- Erfahrung mit Managementsystemnormen, wie z.B. ISO 9001, 14001 und 27001
- Mindestens fünf Jahre relevanter Berufserfahrung
- Sehr guter Umgang mit MS Office Produkten
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Analyse und der Optimierung von Prozessen
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in Entscheidungsprozessen
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Konzern
- oder Matrixstrukturen
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
**Wir sind gespannt.**

Vorteile
- Urban Sports

Das vielfältigste Sport
- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
- Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
- Individuelle Einarbeitungspläne

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.
- Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
- Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.
- Weiterbildungsangebote

Von Coaching
- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
- Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.