Referent (M/w/d) Im Referat justiziariat Und Interne Revision

**Über Uns**: Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) im Referat "Justiziariat und Interne Revision" der Zentralabteilung bis EG 14 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 5.063,44 € bis 7.093,47 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit / unbefristet) / A 14 HBesG, Standort: Wiesbaden Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessens dar. Die Abteilung "Zentrale Angelegenheiten" trägt die Verantwortung für die Organisation und Steuerung der internen Prozesse sowie die Koordinierung der Digitalprojekte der Ressorts im Rahmen der Umsetzung der Digitalstrategie des Landes Hessen. Neben der zentralen Steuerung der Geschäftsprozesse innerhalb der Verwaltung gehören vor allem Servicefunktionen für die restlichen Fachbereiche zum breitgefächerten Aufgabenspektrum. **Ihre Aufgaben**: - Aufbau der Internen Revision: Sie wirken aktiv beim Aufbau und sodann bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR), - Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung der Recht - und Ordnungsmäßigkeit, der Funktionsfähigkeit, der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns und prüfen Aktivitäten objektiv und unabhängig, - Sie erstellen Prüfpläne, führen die Anlass - und Regelprüfungen durch und erstellen adressatengerechte Prüfberichte, - Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Internen Revision. **Unsere Anforderungen**: - Wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbarer Masterstudiengang mit Fachrichtung oder Vertiefung im Bereich Wirtschaft, Controlling, Rechnungswesen, Finanzwesen oder Recht, - mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Internen Revision einer Behörde, bestenfalls in einem Ministerium, - gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) von Revisionsverfahren, - Kommunikations - und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz, - eine strukturierte, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Sachverhalte in komplexen Zusammenhängen rechtssicher und leicht verständlich aufzubereiten, - eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten, - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. **Unsere Angebote**: - vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten, - flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung, - das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg, - gezielte Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten, - moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung, - zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV. **Allgemeine Hinweise**: - Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. - Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. - Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von - 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz - und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. - Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" zertifizierter Arbeitgeber.