Stationsleitung (M/w/d) Für Unsere Kinder- Und

Wir suchen

für unsere kinder

• und jugendpsychiatrische Station und Tagesklinik mit psychosomatischem Schwerpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir sind

die innovative, wachsende und den Kindern und Jugendlichen zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg. Die AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist ein gemeinnütziges Kinderkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 252 Betten. Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und Akademisches Lehrkrankenhaus nehmen wir an der klinischen Ausbildung der Studierenden teil. Pro Jahr werden im AKK rund 15.000 voll

• und teilstationäre Fälle und ca. 30.000 Kinder und Jugendliche aus ganz Deutschland ambulant betreut.

Ihr Aufgabengebiet

• Gestaltung der Personalentwicklung durch Mitarbeitendengespräche und entsprechender Förderung in Form von Fort
• und Weiterbildungen
• Sicherstellung der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildender
• Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Behandlungsstrukturen und Pflegekonzepten für Patient:innen auf der Station sowie in der Tagesklinik unter enger Einbindung der ärztlichen Leitung und des Teams
• Steuerung der Durchführung der speziellen Pflege und der pädagogischen Betreuung im Rahmen des Pflegeprozesses und der Bezugspflege nach unseren medizinischen und pflegerischen Standards
• Dienstplangestaltung sowie Steuerung der Personaleinsatzplanung angepasst an den Arbeitsanfall und die Überwachung von Überstunden und der Gesundheitsquote
• Planung und Durchführung regelmäßiger abteilungsinterner Besprechungen
• Organisation, Steuerung und Überwachung des medizinischen Sachbedarfs
• Einhaltung der hygienischen Richtlinien sowie aller damit zusammenhängenden, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• Kontrolle der korrekten Durchführung der Behandlungsdokumentation und die Einstufung innerhalb des Abrechnungsprogramms ID Diacos
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit der ärztlichen Leitung und der Führungstandempartnerin

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits
• und (Kinder-) Krankenpflege oder als Erzieher:in
• Erfahrung in der Leitung z. B. als (stellvertretende) Leitung einer Station wünschenswert
• berufspraktischer Schwerpunkt im Bereich Kinder
• und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik
• Kommunikations
• und Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• verbindliches Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
• berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis und eine kollegiale Zusammenarbeit mit allen im Haus tätigen Berufsgruppen
• Fähigkeit, auch in Krisensituationen lösungsorientiert und ruhig zu agieren
• Fähigkeit und Bereitschaft zum wirtschaftlichen Denken und Handeln

Unsere Stärken

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete

• eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags
• und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
• Zulagen für Zusatzqualifikationen
• eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
• außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

Leben und Arbeiten in Balance

• flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
• mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst/ Nachtdienste
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad
• und MOIA-Stationen auf dem Gelände
• Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg
• wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer
• und sozialversicherungsfrei)
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport
• und Ernährungskurse u.v.m.
• Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur
• und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
• eine Cafeteria mit Sommer