Direktor/in Pflege- Und Patientenmanagement

Das REGIOMED Klinikum Coburg gehört zum Gesundheitsverbund REGIOMED-KLINIKEN GmbH. Wir sind Deutschlands erster und bisher einziger länderübergreifender Verbund in kommunaler Trägerschaft. Sektorenübergreifend sichern wir die Gesundheitsfürsorge der Menschen in Nordbayern und Südthüringen. Unser Klinikum Coburg verfügt über 510 Betten, ist Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II und Lehrkrankenhaus der Universität Split. In unseren 20 Haupt
- und Belegabteilungen versorgen und pflegen wir seit jeher unsere Patienten in allen Gesundheitsbelangen auf höchstem medizinischen Niveau.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Direktor/in Pflege
- und Patientenmanagement (m/w/d)

in Vollzeit, auch Teilzeit möglich

Werden Sie Teil unseres Führungsteams und starten mit uns in Ihre Zukunft

Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung des gesamten Pflege
- und Funktionsdienstes mit Sicherstellung der Pflegeleistung
- Gestaltung einer motivierenden Führungskultur, Entwicklung von Personalbindungsmaßnahmen
- Zukunftsfähige Ausrichtung der Prozesse und Strukturen der des Pflegemanagaments, der Pflegequalität sowie der patientenbezogenen Prozesse mit Blick auf die Gesamtstrategie des Klinikums
- Erstellung, Planung und Einhaltung des Budgets im Verantwortungsbereich
- Steuerung sämtlicher Pflegeprozesse und interner Abläufe in Zusammenarbeit mit Stationsleitungen und Bereichsleitungen
- Erstellung und Implementierung von zeitgemäßen Arbeitskonzepten
- Optimierung der Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal und der Krankenhausdirektion
- Optimierung von Abläufen in der Patientensteuerung, z.B. Notaufnahme, Terminierung Aufnahmebereich, Entlassmanagement
- Leitung und Entwicklung des Belegungs
- und Patientenmanagements in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion
- Sicherstellung von rechtsicherem Pflegemanagement sowie der Pflegequalität
- Weiterentwicklung der Reportingstrukturen und Benchmarksysteme in Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne einer optimalen, patientenorientierten Behandlung

Qualifikation
- Eine Ausbildung als examinierter Gesundheits
- und Krankenpfleger / Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie
- Führungserfahrung an einem Klinikum mit den unterstellten Berufsgruppen
- Umfangreiche Erfahrungen geordneten Restrukturierung und Entwicklung im Pflegemanagement, Sicherung der Pflegequalität sowie Personalführung
- Charismatische Führungspersönlichkeit, die es versteht, das Team zu begeistern, partizipieren, zu stärken und weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse und neue Konzepte zu gestalten und umzusetzen

**Benefits**:

- Eine fachlich anspruchsvolle nachhaltige Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive, die mit den erforderlichen Gestaltungs
- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist
- Mitglied der Klinikleitung
- Eine der Position angemessene Vergütung
- dynamisches Führungsteam
- offene Kommunikation bzw. Offenheit für neue Ideen
- Arbeitgeberfinanzierte Fort
- und Weiterbildungen u.a. in unserer REGIOMED-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervergünstigungen beim Einkaufen (Corporate Benefits) sowie bei der Pausenversorgung

Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsführer Herr Robert Wieland unter der Telefonnummer

+49 (0)9561 9733-2206 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie

REGIOMED-KLINIKEN GmbH
Klinikum Coburg
Personalabteilung
Ketschendorfer Straße 33
96450 Coburg