Lagermitarbeiter (M/w/d) Mit

Für unseren Standort in Augsburg suchen wir
Lagermitarbeiter (m/w/d)
mit Entwicklungsperspektive zum Vorarbeiter
Das sind Sie
Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar.
Sie besitzen Berufserfahrung im Lagerbereich.
Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und bringen Kommunikations
- und Durchsetzungsstärke sowie Teamgeist mit.
Im Umgang mit MS Office sind Sie fit und Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personal
- und Warenwirtschaftssystemen.
Sie haben den Blick für gute Abläufe, gehen Verbesserungspotenziale an und zeichnen sich durch Hands-on-Mentalität aus.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
Sie besitzen einen Staplerführerschein.
Diese Aufgaben erwarten Sie
Sie ent
- und verladen die Kundenprodukte.
Sie kontrollieren die ein
- und ausgehenden Waren anhand der Lieferscheine auf Vollständigkeit und Vollzähligkeit.
Sie unterstützen die Teammitglieder bei der Einhaltung von Prozessen und Umsetzung von Veränderungen.
Sie übernehmen die Einlagerung der Ware sowie die Lieferung der Ware an die einzelnen Produktionslinien.
Sie stellen die Ware bereit, prüfen die Vollständigkeit und verladen diese auf LKWs.
Sie kontrollieren die Einhaltung der Vorschriften zur Ladungssicherung und Hallenordnung.
Sie verantworten die Betriebssicherheit, insbesondere bei den eingesetzten Flurförderzeugen.
Sie sind Schnittstelle zur Abteilungsleitung, koordinieren Abläufe sowie die Urlaubsplanung.
Diese Benefits haben Sie
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblick in verschiedene Geschäftsbereiche eines modernen Medienlogistikers
Freiraum für selbstverantwortliches Agieren und Gestalten
Produktives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Sozialleistungen, Inhouse-Sportkurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding-Programm, um Sie optimal in Ihren neues Arbeitsumfeld einzufinden
Job-Schlagwörter
- Brandaktuell -Lager -Staplerschein
pd.MEDIENLOGISTIK
Augsburg
Die pd.MEDIENLOGISTIK GmbH ist der führende Logistikexperte aus dem Verlagshaus der Mediengruppe Pressedruck. Wir bieten unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der Brief
- und Paketzustellung sowie in der Tageszeitungs
- und Wochenblattlogistik. Mit unseren Kurierdienstleistungen, unserem Lettershop und Fulfillment ergänzen wir unsere Logistikdienstleistungen durch digitale Lösungen. Wir sorgen damit jeden Tag aufs Neue für reibungslose Prozesse und zufriedene Empfänger im Versand von Medien.
Mehr zum Unternehmen
Bewerbungsprozess
So läuft deine Bewerbung rund
Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns
Online-Bewerbungsformular
Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular - einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.
Sendungsbestätigung
Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.
Rückmeldung
Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.
Persönliches Gespräch
It’s a match - dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.
Onboarding
Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest - und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist
Haben wir dein Interesse geweckt?
**Dann bewirb dich hier**:
Mit dem Absenden der Bewerbung stimmst du der Datenschutzerklärung zu.
Pflichtinformation gem. Art. 13 DSGVO