HR Administrator Personalverwaltung

**Unternehmen**:

- Die Hofmann Leasing GmbH ist ein seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen aus Freiburg im Breisgau. Wir sind als bankenunabhängige Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe spezialisiert auf Dienstradleasing. Gemeinsam mit der Bikeleasing-Gruppe ist es unser Ziel die nachhaltige Mobilität voranzutreiben.
- Unsere Mitarbeiter sind so vielseitig und haben eines gemeinsam: Die Leidenschaft für Performance und Erfolg Und das wollen wir weiter pflegen und suchen Dich zur Erweiterung unseres Teams an unserem Hauptstandort in Freiburg im Bereich Personal als.

**HR Administrator Personalverwaltung (m/w/d)**

**Deine Aufgaben**:

- In dieser interessanten Position bist Du Teil des HR-Teams, und Deine Aufgaben umfassen hauptsächlich die gesamte Bandbreite der Administration der Personalverwaltung, von der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen bis hin zur Personalaktenführung und -pflege, um unser stetig wachsendes Personal optimal zu betreuen. So gestaltest Du die Zukunft aktiv und entscheidend mit
- Du begleitest alle administrativen Prozesse im Bereich Personalverwaltung, einschließlich der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Darüber hinaus pflegst und führst Du Personalakten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
- Du fungierst als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Du arbeitest mit externen Partnern wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen
- Zusätzlich unterstützt Du bei HR-Projekten, Personalentwicklung und strategischen Personalinitiativen

**Das zeichnet Dich aus**:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personal Kaufmann/frau oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, zum Beispiel IHK-Personalfachwirt, und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung gesammelt
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Vorschriften
- Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie aus und hast die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen und sie bei ihren Anliegen zu unterstützen
- Darüber hinaus hast Du gute Kenntnisse in MS Office und bist versiert im Umgang mit HR-Software, idealweiser mit Personio
- Du bist bereit, Dich ständig weiterzubilden und sich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Personal auseinanderzusetzen und kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift auf allen Ebenen in deutscher Sprache

**Das bieten wir Dir**:

- **Sicherheit**: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- ** Wertschätzung**: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollen Miteinander
- ** Wachstum**: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden Leasinggesellschaft
- ** Zusammenhalt**: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen Kommunikation
- ** Verantwortung**:Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- ** Förderung**:Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort
- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich
- ** Benefits**: Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitgliedschaft bei Hansefit, Dienstfahrradleasing und vieles mehr
- Du möchtest einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten? Dann werde ein Teil der Hofmann Leasing. Wir, als in-house Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe, haben uns auf nachhaltige Wirtschaftsgüter spezialisiert und wollen gemeinsam mit Dir die Mobilität von Morgen gestalten.

**Haben wir Dein Interesse?**:

- Chancengleichheit ist für Hofman-Leasing als Arbeitgeber ein zentraler Wert und fördern deshalb die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.