Supply Chain

**Die ganze Welt vertraut Giesecke+Devrient, wenn es um digitales, physisches oder elektronisches Bezahlen geht. Entdecken auch Sie Ihre Leidenschaft für die Welt des Bezahlens. Giesecke+Devrient ist ein global tätiges High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München. Als vertrauensvoller Partner von Zentralbanken und der gesamten Währungsindustrie steigern wir die Sicherheit und Effizienz im Bargeldkreislauf. Unsere 170-jährige Erfahrung verbunden mit neuen, digitalen Lösungen macht uns zum weltweiten Marktführer im Bereich Advanced Currency Management. Als Teil der Unternehmensgruppe G+D bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit mehr als 12.600 Mitarbeitern weltweit. Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Vielfalt unserer Mitarbeiter liegt. Daher kommt es auch auf Sie ganz persönlich an - lassen Sie uns die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten**
- Sie arbeiten gerne an den vielfältigen Themen im Bereich Supply Chain und Einkauf?
- Sie streben dauerhaft nach Verbesserungen und haben eine „Hands-on“-Mentalität?
- Sie gestalten lieber mit als den Status-Quo zu verwalten?

Dann sind Sie bei uns im neu geschaffenen „Supply Chain Excellence“-Team genau richtig. Wir suchen eine/n Kollegen/in, die/der mit viel Motivation spannende und abwechslungsreiche Themen und Aufgaben umsetzt, um die „Excellence“ in der Supply Chain-/Einkaufs-Organisation zu erhöhen. Die Supply Chain Management Organisation ist eine funktions
- und bereichsübergreifende Organisationseinheit als strategischer Erfolgsfaktor und Wertschöpfungspartner für mehr Innovation und Wachstum bei G+D. Die Supply Chain Excellence beinhaltet die Themenbereiche „Strategie“, „Tools & Prozessoptimierung“, „Governance“, „Reporting“ und „People & Collaboration“.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen selbstständig Themen und Projekte in der „Supply Chain Excellence“ mit dem Schwerpunkt auf „Tools & Prozessoptimierung“, sowie „People & Collaboration“
- Sie implementieren Prozess-Optimierungen von der Identifikation und der Konzeptionierung über die Umsetzung bis zum Reporten bzw. Nachhalten der Ergebnisse
- Sie leiten Projekte zur Implementierung spezifischer Tools in der Supply Chain/ im Einkauf und nutzen bei Bedarf aktuelle Technologien (z.B. AI, Robotics), um die Automatisierung und Standardisierung voranzutreiben
- Sie betreuen einkaufsinterne Tool-Lösungen bezüglich User-Support, sowie Optimierungen und Erweiterungen (SRM-Plattform, SAP, MS Teams )
- Sie unterstützen die Supply Chain-/Einkaufs-Organisation bei der Umsetzung von neuen gesetzlichen Anforderungen (z.B. LkSG) und ESG-Zielen
- Sie erstellen datengestützte Einblicke und Entscheidungsgrundlagen, um Management Meetings vorzubereiten und Themen voranzubringen
- Sie sind regelmäßig Teil funktionsübergreifender Teams (z.B. Compliance, Finance, IT), um eine nahtlose Integration der Supply Chain/Einkauf in übergreifende Abstimmungen und Geschäftsprozesse zu gewährleisten
- In dem Schwerpunkt „People & Collaboration“ ermöglichen Sie mit zentralen Tools & Plattformen eine transparente und effiziente Zusammenarbeit im Supply Chain Management/Einkauf
- Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des „Life-Long-Learning“ innerhalb des Supply Chain/Einkaufs-Teams, indem Sie selbständig Initiativen starten und bei Bedarf Trainings durchführen

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - gerne auch eine Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Supply Chain, dem Einkauf oder einem Supply Chain-/einkaufsnahen Bereich (Prozessmanagement, IT o.ä.). Ggf. sind Sie auch Quereinsteiger und identifizieren sich in einem hohen Maß mit den genannten Inhalten dieser
- Sie haben eine hohe Affinität zu aktuellen und digitalen Supply Chain-/Einkaufsthemen sowie Freude an Projektarbeit
- Sie haben Spaß daran neue Themen zu starten und umzusetzen, egal ob strategisch, taktisch, operativ oder administrativ und denken gerne in End-to-End-Prozessen und Strukturen
- Sie haben ein ausgeprägtes Prozessverständnis und -denken. Dabei berücksichtigen Sie grundsätzlich die Themen Standardisierungen, Optimierung und Automatisierung
- In neuen Softwarelösungen finden Sie sich schnell zurecht und verstehen deren Struktur, sowie Zusammenhänge
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und MS Teams, Kenntnisse in SAP und ivalua sind von Vorteil
- Sie können schnell komplexe Zusammenhänge erfassen und diese zielgruppengerecht möglichst einfach darstellen und erklären
- Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und dynamische Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie sind absoluter Teamplayer können aber auch Themen alleine voranbrin