HR Business Partner/ HR Generalist

**HR Business Partner/ HR Generalist (w/m/d)**: - Unser Standort sucht Sie als kompetenten Ansprechpartner in einer abwechslungsreichen Tätigkeit in unterschiedlichen Aufgabenbereichen, die Sie selbstverantwortlich und kompetent als HR Business Partner/ HR Generalist (w/m/d) übernehmen. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einer freundlichen und familiären Atmosphäre und die Standortübergreifende Zusammenarbeit im Team wird großgeschrieben. **Ihre Aufgaben**: - Sie sind HR-Ansprechpartner*in für unsere Geschäftsführung, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen am Standort Essen und beraten zu allen personalrelevanten Fragestellungen - Die Schwerpunkte Ihrer vielseitigen Tätigkeit liegen in der operativen HR-Arbeit (administrative Tätigkeiten, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Pflege unserer HR-Systeme), Betreuung des gesamten „Employee Life Cycle" sowie im Recruiting - Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden am Standort - Sie begleiten unsere zentralen HR- und Unternehmensprozesse (z.B. Personalplanung, Zielvereinbarungsprozess) am Standort und bringen sich in HR-Projekte zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente ein. - Dabei arbeiten sie eng mit internen Schnittstellen (z.B. Payroll, Personalentwicklung) und den Fachabteilungen - am Standort und standortübergreifend - zusammen. **Ihre Kompetenzen**: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation, ein Ausbilder-(AdA-) Schein ist wünschenswert - Als „HR-Allrounder“ haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und ein breites HR-Know-How sowie Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht - Sie sind eine empathische, gewinnende Persönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen souverän kommuniziert - Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Sicheren Umgang mit den gängigen IT-/HR-Systemen (wir arbeiten mit Rexx und ATOSS) **Ihre Benefits**: - Monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt - EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness - und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit - und Boulderhallen) - Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge - Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“ - **Flexible Arbeitszeiten** und Überstundenausgleich durch Freizeit - Deutschlandweite **Home-Working Möglichkeit** mit maximal 10 Tagen im Monat - 30 Urlaubstage - **„Orange Social Days**“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation - Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie **Ihr Weg zu uns**: - Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. ** **Kontakt**: Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 89 8391 9000 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen. Hoffmann SE, Jan Frederik Blaschko - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, ** **Wer wir sind**: Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.