Senior) Controller:in Mit Schwerpunkt Konzernplanung
vor 1 Woche
Deine Wirkung - Zwei Perspektiven, eine Mission In dieser spannenden Doppelfunktion übernimmst du Verantwortung auf zwei Ebenen: Du trägst zu einem stabilen und zukunftsorientierten Group Financial Planning, Reporting & Analysis bei und agierst gleichzeitig als Business Partner:in für unseren Sales-Bereich Food Service. Mit deiner Arbeit schaffst du Transparenz, stärkst die Steuerungsfähigkeit und unterstützt gezielt die unternehmerische Weiterentwicklung.
Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Vertragsart
Unbefristet
- Pensum
100%
- Arbeitszeitmodell
Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung
- Stellenantritt
ab Sofort
Hügli Nährmittel AG
Bleichestrasse 31
9323 Steinach
- Sprache
Deutsch
**Das bieten wir**:
- Work-Life-Balance
Bei uns profitierst du von mind. 25 Urlaubstagen und einem Gleitzeitsystem. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Büro und im Mobile Office gestalten.
- Verpflegung
Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.
- Mobilität
Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, ausreichenden Parkmöglichkeiten sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten - nachhaltig und sorgenfrei unterwegs
- Gesundheit
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unseren gesundheitsunterstützenden Angeboten und exklusiven Mitarbeiterrabatten dank der Coop Mitarbeiterrabattkarte
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird
- Firmenevents
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf - gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen
- Faire Löhne und Sozialleistungen
Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhätst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
**Deine Aufgaben**:
- Group FP&A (ca. 50 % deiner Rolle)
- Aufbau, Rollout und Weiterentwicklung des konzernweiten FP&A-Tools inkl. User-Schulungen & technischer Betreuung.
- Mitverantwortung für die monatliche Finanzberichterstattung nach Swiss GAAP FER für den Hügli
- Geschäftsbereich inkl. Konsolidierung.
- Aufbereitung des Ergebniskommentars, Abweichungsanalysen und relevanter Detailinformationen für das Management.
- Erstellung und Pflege des internen Management Reportings (MIS) zur unternehmensweiten Nutzung.
- Budget
- und Forecast-Koordination auf Gruppenebene.
- Sales Performance Controlling (ca. 50 % deiner Rolle)
- Aufbau und Etablierung eines effektiven Vertriebscontrollings für den Bereich Sales Food Service auf
- Gruppenebene.
- Proaktive Zusammenarbeit mit dem Food Service-Management zur Analyse verkaufsrelevanter Prozesse und zur Performanceoptimierung.
- Unterstützung bei der Implementierung einer SAP-basierten Angebotskalkulation.
- Begleitung von Investitionen, Sales-Projekten und Roll-outs (z. B. BI-Tools, SAP, Datenharmonisierung).
**Das bringst du mit**:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, Uni) oder gleichwertige Weiterbildung (z.B. Expert:in Rechnungslegung & Controlling, Wirtschaftsprüfer:in).
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Controlling, Accounting oder Business Development - idealerweise im internationalen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, BI-Tools und Konsolidierungssystemen (z. B. Power BI, SAC).
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich
- darzustellen.
- Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Italienisch, Tschechisch, Niederländisch oder Spanisch sind ein Plus.
**Hast du noch Fragen?**
**Gerne helfe ich dir weiter**:
**Lydia Tobler-Lechner**
HR Generalistin
- +41 71 4472244
- Als PDF öffnen
**Darauf sind wir stolz**:
- Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz - hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
- Employers we trust