(Junior) Projektleiter

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind 6.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,0 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie
- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernsten Fuhr
- und Gerätepark sowie eigenen Roh
- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n**:
**(Junior) Projektleiter (m/w/d) Lean-/Änderungs-/ Sonderprojekte Wind**:
**Ihre Aufgaben**:

- Bögler werden: Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Produkten und Technologien
- Eigenständige Durchführung von Lean-/Änderungs-/ Sonderprojekten
- Koordination externer Supportfunktionen und fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams
- Leitung und Moderation von Projektmeetings
- Kritische Hinterfragung von Prozessen hinsichtlich der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
- Erstellung von und Mitarbeit bei Lasten
- und Pflichtenheften
- Erstellung von Projektzeit
- & Ressourcenplänen
- Identifizierung von Engpässen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und technischer Vorgaben
- Erstellung von Firmen
- und Management-Reportings

**Ihr Profil**:

- Teammitglied mit Tatendrang
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Maschinenbau vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
- Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe
- Agile Arbeitsweise, hohes Maß an Selbständigkeit, Aufgeschlossenheit und Qualitätsbewusstsein
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Eigeninitiative

**Unser Angebot**:

- Bögler sein: Realisieren von herausfordernden Projekten und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung der Aus
- und Weiterbildung

Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

**Referenzcode**

DE-50332590-0002-A

**Funktionsbereich**

Windenergie

**Anstellungsverhältnis**

Vollzeit

**Vertragsart**

Unbefristet

**Einstellungsort**

Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)

**Reisebereitschaft**

Tageweise

**Einstellungstermin**

nach Vereinbarung

**Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne**

Cornelia Meier
+49(0)9181/909-15537

**Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal