Referent Compliance

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

**Referenznummer**: 10304

**Land**: Deutschland (DE)

**Einsatzort**: Stuttgart

**Funktionsbereich**:Group Compliance

**Organisationseinheit**: Group Compliance

**Vollzeit / Teilzeit**: 100%

Der Bereich Compliance ist proaktiv ausgerichtet und berät zu Fragen rund um die Themen Kapitalmarkt
- und Immobilien Compliance, Geldwäsche
- und Betrugsprävention (sonstige strafbare Handlungen) sowie Finanzsanktionen/Embargo.

Compliance ist darüber hinaus Ansprechpartner bei reputationsgefährdenden Themen und Geschäften der LBBW.

**Ihre Aufgaben**:

- Methodische Weiterentwicklung des Non-Financial Risk Governance Rahmens
- Ausarbeitung des Non Financial Risk Mandats und relevanter Policies
- Durchführung der regelmäßigen Non-Financial-Risk Gesamtinventur
- Weiterentwicklung der jährlich zu aktualisierenden Non-Financial Risk Strategie der Gesamtbank
- Erarbeitung von Leitlinien der Risikobewertungsmethodik zur Non-Financial Risk
- Bemessung gemeinsam mit den 2nd Line Verantwortlichen und die Analyse des Gesamtrisikoprofils
- Gestaltung der engen Zusammenarbeit mit der Gruppe Risk Control hinsichtlich der Risikoberichterstellung für das Risikokomitee der LBBW, Vorstand und Aufsichtsrat
- Aktive Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den 2nd Line Verantwortlichen für Non-Financial Risk in der Gesamtbank
- Weiterentwicklung des Risikomanagements von Reputationsrisiken
- Erstellung von Präsentationen und aussagefähigen KPI-Reportings
- Beratung und Unterstützung der Niederlassungen und Tochtergesellschaften in einzelnen Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Non-Financial Risk Strategie in die Niederlassungen und Tochtergesellschaften (Konzernansatz)
- Vorbereitung und Begleitung von Aufsichtsterminen (inländischer und europäischer Aufsichtsbehörden), Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik oder vergleichbare Ausbildung und hohe Affinität zu nicht-finanziellen Risiken
- Tiefgehendes Verständnis für Prozesse und strategische Themen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Analytisches Denken, gute Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) erforderlich

**Worauf Sie sich freuen können**:

- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Mehrere Kindertagesstätten
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone

Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung