Pflegerische Leitung

Verstärken Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet als Ausfallvertretung, als

**Pflegerische Leitung (m/w/d) in unserer OP - Abteilung**

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt
- Personalorganisation inkl. Dienstplanung in der OP-Pflege in Absprache mit dem OP-Management unter Berücksichtigung der Belange des Klinikums
- Allgemeine und spezielle Pflege von Patienten aller Fachabteilungen in der OP-Abteilung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und aller Auszubildende z.B. OTA/ATA/Pflegefachmann (m/w/d) unter Berücksichtigung des Einarbeitungskonzeptes inkl. Dokumentation und Beurteilung des Mitarbeiters
- Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Begehungen zum Gesundheitsschutz, Hygiene, Arbeitsschutz und Zertifizierungen
- Aktive Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und bei allen relevanten Zertifizierungen
- Aktive Gestaltung aller Prozesse in der OP-Pflege in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen, dem OP-Management und der Pflegedirektion
- Mitgestaltung und Entwicklung neuer Organisationskonzepte und Arbeitszeitmodelle und deren Einführung in die Praxis
- Kooperation mit allen Berufsgruppen zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
- Planung und ggf. Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für aller pflegerischen Mitarbeiter

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben die Weiterbildung als Fachpflegekraft (m/w/) für den Operationsdienst erfolgreich absolviert
- Sie besitzen eine Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d) im Funktionsdienst bzw. sind bereit diese zu erwerben
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und ein gutes Artikulationsvermögen
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der OP-Pflege sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel) und KIS
- Kooperations
- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Identifikation mit den Zielen des Sana Klinikum Hof
- Loyalität und ein freundliches, gepflegtes Auftreten

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung, gezielte Förderung bei Fort
- und Weiterbildung und eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen des Sana-Konzerntarifvertrages P/M/W/I in der Entgeltgruppe P12, mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub oder flexible Teilzeitmodelle, daneben betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt, pme Familienservice und bezuschusstem Fitnessangebot. Sie können vergünstigt vor Ort parken und diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen nutzen.

Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheitsversorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über 14 Fachabteilungen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und nach dem „audit berufundfamilie“. Familienbewusste Führung ist uns wichtig.

**Sie haben vorab noch Fragen?**

Frau Manuela Bauroth, unsere stellv. Pflegedienstleitung, beantwortet sie Ihnen gerne: Telefon 09281 98-3604

Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern und Covid-19 vorzulegen.

Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten**:sana.de/karriere**

Bewerben Sie sich direkt über unser **Bewerbermanagementsystem**.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.