HR Generalist

Für ein renommiertes Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten

**HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit**
Kennziffer: 1125-11317

**Ihre Aufgaben**:

- Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbungssichtung und Auswahlverfahren
- Verwaltung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten
- Pflege von Mitarbeiterakten und sicherstellen, dass alle relevanten Dokumente auf dem neuesten Stand sind
- Beratung von Mitarbeitern in personalbezogenen Angelegenheiten und Unterstützung bei Konfliktlösungen
- Verwaltung von Schulungs
- und Entwicklungsprogrammen, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter zu fördern
- Implementierung und Überwachung von HR-Richtlinien und -verfahren, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen
- Durchführung von Mitarbeiterbewertungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Leistungsverbesserungsplänen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

**Die Wochenarbeitszeit**:
40 Wochenstunden

**Der Gehaltsrahmen**:
35000 - 50000 Euro

**Die Rahmenbedingungen**:

- Global agierendes Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Erfolgs
- und wachstumsorientiertes Unternehmens
- Flexible Arbeitszeitgestaltung,
- Attraktives Vergütungssystem
- Home-Office-Option
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Home-Office
- Sonstige Benefits wie kostenfreie Parkplätze und Firmenevents

**Bewerben Sie sich jetzt** in nur 2 Minuten bei uns als **HR Generalist (m/w/d) in Düsseldorf**

**Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange**
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerber*innen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerber*in gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:

- Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
- Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
- Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
- Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
- Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
- Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

**Überzeugt?**
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

**Ihre Kontaktperson**:
persOrange GmbH
Kerstin Cajnar
Sales Services

+49 69 3807 663 90

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 35.000,00€ - 50.000,00€ pro Jahr

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort