Teamlead DevOps

Location: Stuttgart, Germany

**We say HI**

**Human Intelligence - Herzlich willkommen im Team Thales**

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* - zu Ihrer Karriere als

**Teamlead DevOps & Product Owner (w/m/d)**

**Am Standort Kiel oder Ditzingen**

**(Ref. Nr. R0200190)**

**Ihre Mission**
- Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter aus Systems
- und Software Engineering bzw. Architektur
- Schaffung der Voraussetzungen zur Anwendung agiler Methodem im DevOps-Team
- Organisation einer domänenübergreifenden Kollaboration zur Definition und Pflege von Standards in den Bereichen Prozesse, Methoden und Tools
- Teilen des gesammelten Feedbacks mit Thales Corporate Engineering, um an der Definition zukünftiger standardmäßiger Thales-Toollösungen mitzuwirken
- Mit Ihrem Team sind Sie für Support und Coaching von Anwendern aus den Infrastruktur
- und Entwicklungs-Teams durch den kompletten Application Lifecycle (ALM) verantwortlich

**Darauf freuen wir uns**
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System-/Software-Engineering, als DevOps Engineer, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
- Erste Führungserfahrung entweder im Projekt oder disziplinarische Führungskraft wäre wünschenswert, ist jedoch nicht zwingend erforderlich
- Umfassende Kenntnisse mit agilen Methoden, sowie im Umgang mit einigen der folgenden Tools: IBM Doors, Polarion ALM, GitLab, Jira, Jenkins, Artifactory
- Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent auf Deutsch und Englisch, um Change-Management-Prozesse in einer komplexen, internationalen Umgebung bestmöglich vorantreiben zu können

**Das erwartet Sie am Standort Kiel oder Ditzingen**

Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge | Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte | Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | vergünstigtes VVS-Ticket | überdachte Parkmöglichkeiten| Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen | Parkmöglichkeiten |Massageangebot | Frühstücksservice |Mietkostenzuschuss bei Neueintritt | Höhenverstellbarer Schreibtisch | Gesundheitsmaßnahmen | Obsttag

Für unsere 83.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. **Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.**

Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie **hier **.

**Say HI* - Ihr Weg zu uns**

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner **Andre Fuhrmann **freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Andre Fuhrmann - Talent Acquisition Partner

+49 7156 302 - 22002
- Human Intelligence