Pulverbeschichter 3-schicht

Wir bieten Ihnen eine **unbefristete langfristige Festeinstellung mit Übernahmeoption **in **Vollzeit** als: **Pulverbeschichter (m/w/d)**: **IHR AUFGABENBEREICH**: - Vorbereiten, Aufhängen und Abhängen von Blechteilen für die Pulverbeschichtung - Einrichtung, Bestückung und Bedienung von Anlagen - Händische Nacharbeit der gefertigten Teile - Durchführung von Qualitätskontrollen **Ihr Profil**: - Abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer, Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar - **oder** mehrjährige Erfahrung in der Pulverbeschichtung - Schichtbereitschaft bis zur 3-Schicht - Handwerkliches Geschick - Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise **Arbeitszeiten**: 2-Schicht: _Frühschicht:_ 06:00 - 14:30Uhr; _Spätschicht_: 14:25 - 22:55Uhr; nach Absprache _(Dauer-) Nachtschicht_ möglich. **Eintrittsdatum**:ab sofort oder nach Absprache **IHRE BENEFITS**: - Persönliche und individuelle Betreuung - **Übertarifliche Entlohnung**: - Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**: - Einen **langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme nach 12 Monaten**: - **Tankgutschein / Fahrgeld**: - **Urlaubs - und Weihnachtsgeld**: - bis zu **30 Tage Urlaub **im Jahr - Mitgliedschaft in unserem Premium Kooperations-**Fitness-Studio **in Ulm und Neu-Ulm - betriebliche **Altersvorsorge** und betriebliches **Gesundheitsmanagement**: - **an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche** nach Ihrer neuen Position **HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? **DANN FREUEN WIR UNS AUF SIE**: **Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.** **AERB Personal & Service GmbH** **Frauenstr. 30** **89073 Ulm, Donau** **Telefonnummer: +49 (7 31) 9 77 38 20** Als erster Recruiter aus der Region, bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein **betriebliches Gesundheitsmanagement** an Damit setzen wir uns nun schon **seit 10 Jahren** dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "**der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz**" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.