Leitung (M/w/d) Für Die Kindertagesstätte Bündheim

**Leitung (m/w/d) in der Kita Bündheim**:
Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Kindertagesstätte Bündheim **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Stelle als
***Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bündheim**
**auf Dauer zu besetzen.**

Die Kita Bündheim ist eine von neun Einrichtungen der Stadt Bad Harzburg. In der Kita werden zurzeit in einer Krippen
- und drei Kindergartengruppen Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung betreut und gefördert. Zusätzlich ist eine kleine Hortgruppe als Außenstelle im Bündheimer Schloss untergebracht.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, zum/zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in, zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagog*in, zum/zur staatlich anerkannten Heilpädagog*in oder zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in und einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung.

oder

eines Diplom-, Bachelor
- oder Masterabschlusses im Bereich Erziehungswissenschaften und einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung.

Wünschenswert ist zudem eine für die Leitungstätigkeit förderliche Zusatzqualifikation.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt **39**Stunden. Die Leitung ist von der Gruppenarbeit freigestellt.

**Ihre Aufgaben im Wesentlichen**:

- Gesamtverantwortung für die Einrichtung
- Personalverantwortung, Personalführung und Personalplanung
- Dienst
- und Fachaufsicht sowie Personal
- und Teamentwicklung
- Budgetverantwortung
- Koordination und Durchführung von Verwaltungsaufgaben
- Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Netzwerkarbeit mit verschiedenen Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit

**Unsere Anforderungen**:

- Führungs-, Organisations
- und Genderkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
- verantwortungsvolles, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Lernbereitschaft im Umgang mit neuer Software sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
- ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Kommunikationsgeschick
- Grundkenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. SGB VIII, NKiTaG, etc.)
- wertfreier Umgang mit allen Kindern und Eltern/Sorgeberechtigten der Einrichtung
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und Fortbildungen sowie zu einer für die Leitungstätigkeit förderlichen Zusatzqualifikation

**Wir bieten Ihnen**:

- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)
- transparente Bezahlung nach dem TVöD SuE mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort
- und Weiterbildung
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements

Der Erholungsurlaub muss vorrangig in den Betriebsferien genommen werden.

Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe **S 15** **TVöD SuE** bewertet.

Für weitere Informationen steht Ihnen **Herr Heuer** Tel.: 05322/74501 gern zur Verfügung.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum

**10. August 2025**

an die

**Stadt Bad Harzburg**
**-Amt für Personal
- und Bildungswesen-**
**Forstwiese 5**
**38667 Bad Harzburg