Kita-leitung (M/w/d) Im Neuen Kindergarten Oxford-quartier

Ihnen liegt die frühkindliche Bildung am Herzen, Sie wollen Ihre innovativen Ideen umsetzen und etwas bewegen? Dann sind Sie genau richtig bei uns

Wir suchen für unseren neuen **Fröbel-Kindergarten Oxford-Quartier**in Münster **zum 01.05.2025** eine

**Kita-Leitung (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von **39,5 Wochenstunden**. Der Vertrag wird **unbefristet** geschlossen.

**Über unseren neuen Kindergarten**

Unser neuer Fröbel-Kindergarten Oxford-Quartier (im Bau) in Münster bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 80 Kinder im Alter von 1-6.

Die Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten Oxford-Quartier (im Bau) ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs
- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

Die künftige Einrichtung ist Teil des neuen Oxford-Wohnquartiers im Stadtteil Gievenbeck. Das ehemalige 27 ha große Gelände der Oxford-Kaserne wird bis 2025 zu einem neuen Wohnquartier umgestaltet. Entstehen sollen dort bis zu 1.200 Wohneinheiten, Büros, Kindertagesstätten, eine Schule, eine Kirche, Cafés, Grünflächen, Geschäftekurz: Ein kompletter neuer Stadtteil.

Im nahen Umkreis befinden sich weitere Kindertagesstätten anderer Träger sowie die Mosaik Grundschule, die Freie Waldorfschule, sowie die Michaelschule Gievenbeck sowie die Niederländische Grundschule Hugo De-Groot, mit denen wir eine Zusammenarbeit anstreben: Gegenseitige Besuche, ggf. gemeinsame Projekte sowie ein enger pädagogischer Austausch ermöglichen einen reibungslosen Übergang vom Kindergarten in die Grundschule.

**Ihre Aufgaben**:

- Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
- Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Finanz
- und Sachmittelplanung und -kontrolle
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über **fundiertes pädagogisches Fachwissen** durch Ihre **staatliche Anerkennung als Erzieher:in**, Ihren Studienabschluss als **Kindheitspädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss**. Zusätzlich haben Sie bereits **Erfahrung als Leitung** einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Sie sind motiviert ein **Team zu entwickeln** und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben keine Angst **Verantwortung** zu übernehmen und haben **Fingerspitzengefühl** für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss. Sie ermöglichen Kindern - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche **Bildungschancen**. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die **Kinderrechte** im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.

**Wir bieten Ihnen**:

- **Kinderrechte im Fokus**:Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- **Tarifbindung**:Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- **Mehr Freizeit**:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- **Flexible Zusatzleistungen**:Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* **oder** bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- **Zukunft sichern**:Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- **Finanzieller Bonus**:Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- **Ausstattung**:Ein Dienst-Tablet zum Start.
- **Fort
- und Weiterbildungen**: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- **Karrierechancen**: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- **Starker Zusammenhalt**: Zentraler Willkommenstag, regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- **Professionelle Unterstützung**: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- **Netzwerkaufbau**: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- **Online-Curriculum**: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- **Prämien und Rabatte**: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

**Sie engagieren sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung, sprudeln vor Ideen und haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**

**Alternativ: Bewerbung per E-Mail**:
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