Informatiker

Aufgaben Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich. Unser Team braucht Verstärkung Wir suchen Sie für den Bereich Polizeiliche Auswertungssysteme – Entwicklung am Standort Hannover, Ahrensburger Str. 3. Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten Analyse und Entwicklung: Sie analysieren, entwickeln, testen und führen neue BIProdukte ein bzw. Erweitern und passen bestehende BI-Produkte unter Verwendung der BI-Software „IBM Cognos Analytics“ an Störungsbehebung: Sie beheben festgestellte und gemeldete Fehler im Rahmen des 3rd-Level-Supports Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in IT-Projekten mit Kundenunterstützung: Sie unterstützen interne und externe Kundinnen und Kunden im Rahmen des 3rd-Level Supports Dokumentation: Sie erstellen und schreiben Dokumentationen fort Damit wir als Team unsere gesteckten Ziele erreichen, sollten Sie darüber hinaus folgendes mitbringen Teamfähigkeit Flexibilität Kommunikationsfähigkeit Innovativität Sie können sich bewerben, wenn Sie über eine einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik) oder abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) sowie eine zweijährige Berufserfahrung in der IT oder mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT verfügen. Je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 des TV-L. Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Wünschenswert sind außerdem Berufserfahrung in der Entwicklung mit Hilfe einer BI-Lösung (z.B. IBM/Cognos) Gute Kenntnisse im Bereich Datawarehousing Gute Kenntnisse bzgl. Relationaler Datenbanktechnologien (z. B. Oracle) und der Abfragesprache SQL Kenntnisse im PLSQL Die modernen Räumlichkeiten am Standort Hannover – Ahrensburger Straße 3 sind alle barrierefrei zu erreichen. Über uns Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei. Ihr Arbeitsplatz ist innerhalb des Dezernats 42 dem Dezernatsteil 42.3 – Auswertungssysteme – zugeordnet. Hier wird das innerhalb der Polizeien der Länder und des Bundes führende BI-System auf Basis eines Data Warehouses (DWH) betrieben, weiterentwickelt und gepflegt. Zum Einsatz kommen dabei als Werkzeug die BI-Suite „Cognos Analytics“ von IBM und Informatica Powercenter für die Datenbewirtschaftung. Mit Hilfe dieses Systems werden Geschäftsprozesse der operativen und strategischen Auswertung der Polizei Niedersachsen mit modernster Technik unterstützt, automatisiert und die zugehörigen Services landesweit den berechtigten Dienststellen zur Verfügung gestellt. Ihre Perspektive Wir bieten ein spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeiten in einem kleinen interdisziplinären Team. Dabei ist neben der abwechslungsreichen Tätigkeit natürlich die Arbeitsplatzsicherheit nicht zu vernachlässigen. Wir auch Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend. Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit), Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Homeoffice-Arbeitsplätze sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days. Bewerbung Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über folgenden Link: (Stellennummer. Die Bewerbungsfrist endet am 16.12.2025. Aus technischen Gründen können lediglich Dateien im pdf-Format verarbeitet werden. Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Das ist uns noch wichtig Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes liegt uns sehr daran, überall in unseren Aufgabenbereichen eine Balance aller Geschlechter zu erreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber auch und insbesondere Frauen zu einer Bewerbung ermutigen. Xbzrezb Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/ Gleichstellung hin. Für weitere Informationen können Sie unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Stefanie Jänicke, kontaktieren unteroder . Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier: