**Viele gute Gründe für uns**:
**Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an**:

- Mitarbeiterveranstaltungen
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen
- Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 30 Urlaubstage

**Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job**:
Wir suchen einen Schichtleiter (m/w/d) für den spanenden Bereich in der Direktvermittlung.

Unser renommierter Kunde aus dem Bereich der Automobilindustrie möchte Sie gerne in seinem Team begrüßen
- Einrichten und Anfahren von neuen Fertigungsprozessen von der Erstbemusterung bis zur Serienfreigabe
- Mitverantwortung für den Anlauf neuer Produkte, Fertigungsverfahren und Abläufe
- Übernahme von Personalverantwortung
- Ableitung und Koordination von Maßnahmen bei Abweichungen
- flexible Arbeitszeiten in der Frühschicht mittels Gleitzeitmodell
- Einhaltung und Sicherung der Fertigungsprozesse und Vorgaben

**Das bringen Sie mit**:

- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Abgeschlossen Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbarer Abschluss
- Weiterbildung zum Meister (m/w/d) wünschenswert
- EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie im ERP-System
- Sicheres Auftreten und konzeptioneller Arbeitsstil
- Kennzahlenorientiertes

**Ihre Bewerbung**:
Haben wir Ihr Interesse für die Position Schichtleiter in der Zerspanung (m/w/d) geweckt? **Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen** Der schnellste Weg zu uns führt über den **"Jetzt bewerben-Button"**. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf Schichtleiter in der Zerspanung (m/w/d).

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Schichtleiter in der Zerspanung (m/w/d)**

**Ihr Ansprechpartner**:
**abakus Personal GmbH & Co.KG**

Jürgen Fleck
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld

Tel. 06621 4008919
- Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.