Stellvertretende Pflegedienstleitung

Die Vitalis Unternehmensgruppe besteht aus 25 Pflegeeinrichtungen mit rund 1.600 Mitarbeitern und 2.700 Pflegeplätzen. Wir sorgen mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des Vitalis-Teams.

Wir suchen ab sofort für unser Senioren-Zentrum Corbinian in Freising eine

**Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung in sämtlichen Belangen
- Qualitätssicherung und -entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
- Fachliche Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten

**Ihr Profil**:

- Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits
- oder Krankenpflege
- Berufserfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung wünschenswert oder mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine liebevolle Art im Umgang mit unseren Bewohnern
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Mitarbeiterentwicklung und Ausbildungsförderung

**Bei uns erwartet Sie**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung bis zu 4.150€
- 3.000€ Willkommensprämie
- Übernahme entgangener Gratifikationen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ziele Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Entwicklungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team

**Genau das Richtige für Sie?**
Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Ihrem frühesten Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf „Bewerben“

**Haben Sie noch Fragen?**
Dann rufen Sie doch einfach an.
Wir freuen uns auf Sie
Tel. 08161/98 61-0