Aufgaben:

- Implementierung, Integration und Konfiguration von SuccessFactors-Projekten
- Ansprechpartner in DE / AT bzgl. SF EC und SAP HCM Core für potentielle Neu
- und Bestandskunden
- Eigenständiges Design funktionaler und technischer SF EC und SAP HCM Core Lösungen
- Leitung der SF EC und SAP HCM Core Implementierungen e2e
- Unterstützung bei der Angebotserstellung für potenzielle Neukunden in DE/AT
- Durchführung von Workshops zur Wissensvermittlung an das Team

Anforderungen

Qualifikationen:

- Master-Abschluss in einem relevanten Berufsfeld oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in 3+ e2e Einführungen von SF Employee Central
- Gute Kenntnissedes HCM-Prozesses
- Zertifizierung in SF Employee Central wünschenswert
- Erfahrung in SAP HCM Org. Management (OM) und Personaladministration (PA) oder Erfahrung in benachbarten Themengebieten von Vorteil
- Problemlösungskompetenz und starken analytische Fähigkeiten
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (10% - 20%)

Wir bieten

**Benefits**:

- Vielfältige Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Home-Office Möglichkeit
- Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Bonuszahlungen
- JobRad
- Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte

Gewünschte Qualifikationen