Positionsnummer: 1128
- Positionsbezeichnung: Meister:in Kältetechnik (m/w/d)
- Branche: Kältetechnik
- Standort: HamburgAllgemeines Positionsumfeld:

- Im Kundenauftrag suchen wir einen Meister Kältetechnik. Unser Kunde ist in Deutschland eines der
- führenden Unternehmen in der Energie
- und Versorgungstechnik mit verschiedenen Gesellschaften in
- den jeweiligen Fachbereichen und Regionen. In Hamburg ist das Unternehmen seit mehr als 60
- Jahren erfolgreich tätig und genießt einen sehr guten Ruf. Das Unternehmen ist für seine hohe
- Qualität im Anlagenbau und Service Klima-/Kältetechnik, Heizungs
- und Sanitärtechnik bekannt.Unser Auftraggeber:

- Als weltweit erfolgreich tätiges börsennotiertes Unternehmen ist unser Auftraggeber mehrheitlich in
- den Händen der eigenen Mitarbeiter. Die Tochtergesellschaft in Hamburg hat sich auf die
- Instandhaltung (Service, Wartung, Anlagenbau in kleinerem Umfang) konzentriert und wickelt mit ca.
- 130 Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 25 Mio. € ab. Der Service wird durch weitgehend eigenständig
- arbeitende Teams (Meisterbereiche), bestehend aus einem Innendienstteam und den jeweiligen
- Monteuren, abgearbeitet. Wir suchen aktuell einen Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt
- Kältetechnik zur Führung eines solchen Teams, bestehend aus 8-12 Mitarbeitern.
- Position: - Meister:in Kältetechnik (m/w/d)
- Aufgaben:

- Abwicklung von Service-, Neu
- und Umbauprojekten in der Kältetechnik
- Akquisition von Wartungs
- und / oder Serviceleistungen- Betreuung der vorhandenen Stammkunden
- Erstellung von Wartungskonzepten und Angeboten
- Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeiter
- Leitung und Aufsicht bei der Montage der Anlagen und / oder dem Service
- Anleitung, Kontrolle und Koordinierung der Monteure / Servicetechniker
- Führung der Nachunternehmer
- begleitendes Risiko
- und Claimmanagement- Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
- Inbetriebnahmeunterstützung
- Übergabe der Anlagen an die Kunden

Anforderungen:
- umfangreichen Erfahrungen in der Kältetechnik
- erste Führungserfahrungen
- Eigenständige Arbeitsweise
- Gute Ausdrucksfähigkeit

Fazit:
Diese Aufgabe und das Unternehmen kann neuen Mitarbeiter:innen eine langfristige berufliche
„Heimat“ bieten. Die Entscheidungs
- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in diesem
Unternehmen sind überdurchschnittlich.
Gern würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns unverbindlich an, damit wir
gemeinsam besprechen können, ob Ihre Vorstellungen, Wünsche und Erfahrungen für diese Position
passen. Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit

Rechtlicher Hinweis:
Die Inhalte der Positionsbeschreibung orientieren sich ausdrücklich an den Forderungen des
Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes in der Fassung vom 14.08.2006, das die Diskriminierung
oder Benachteiligung im Arbeitsleben aufgrund des Geschlechts, der Rasse, der ethnischen Herkunft,
der Religion oder Weltanschauung, des Alters, einer Behinderung oder sexueller Identität verbietet.
Sollten einzelne Passagen dieses Anforderungsprofils teilweise missverständlich oder nicht eindeutig
formuliert sein, so stellt dies lediglich einen formalen Mangel dar, der keinerlei Einfluss auf die
inhaltlichen Entscheidungskriterien zur Besetzung der vakanten Position hat.
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Sie erreichen uns:
Van der Zalm Management
- und Personalberater GmbH
Große Elbstr. 58, 22767 Hamburg
Tel.: (0 40) 38 90 46-0
Mobil: (01 72)408 33 66