Uniserv ist Experte für Software Lösungen rund um Kundendatenmanagement. Das bedeutet für uns: Wir machen mit Energie und Begeisterung Kundendaten besser. Jeden Tag. Von unserem Stammsitz in Pforzheim und unserer Niederlassung in Paris aus unterstützen wir Kunden wie Deutsche Bank, DPD, E-ON, Finanzinformatik, KIND, koelnmesse, Lufthansa, Orange, Otto, Siemens, TUI, VOLKSWAGEN und Wüstenrot & Württembergische bei verschiedensten Data-Management-Projektszenarien. Über 140 Mitarbeiter sorgen standortunabhängig dafür, dass unser inhabergeführtes Unternehmen kontinuierlich wächst.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
- Vom Java Developer über den Business Consultant bis hin zum Account Manager - durch zielgerichtete Recruiting Aktivitäten und Kanäle findest Du die passenden Talente für unsere vielfältigen Positionen im Bereich der Softwareentwicklung.
- Die Stellenklärung komplexer Rollenprofile sowie die anschließende Veröffentlichung des Stellenangebots gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Dabei testen wir immer wieder neue Plattformen, um genau die richtige Zielgruppe auf uns aufmerksam zu machen.
- Du verantwortest unser Bewerbermanagement und die dazugehörige Kommunikation vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsangebot in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und der Personalleitung.
- Deine Geheimwaffe: Active Sourcing - über Social Media identifizierst Du potenzielle Kandidaten und begeisterst sie für #TeamUniserv. Hierbei steht Qualität über Quantität und auch der Aufbau eines wertvollen Netzwerks liegt in Deiner Hand.
- Neben Deinen verantwortungsvollen Aufgaben im Recruiting bist Du bei uns im Team auch der kreative Kopf für diverse Beiträge im Intranet und auf Social Media und organisierst interne Events wie z.B. unseren Onboarding-Day.

DEIN PROFIL
- Recruiting ist Dein Steckenpferd und auch nach der X-ten Besetzung gibt es für Dich kein schöneres Gefühl als das Zusammenbringen von Talenten mit den passenden Aufgabenbereichen.
- Neben Deiner Erfahrung im Recruiting bringst Du auch Kenntnisse im Active Sourcing mit und weißt, worauf es bei der Ansprache von potenziellen Kandidaten ankommt.
- Analyse
- und Organisationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit beschreiben Deine Stärken am besten.
- Du bist außerdem ein absoluter Teamplayer und gerne auch mal bereit einen Blick über den Tellerrand zu werfen.
- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Das absolute Sahnehäubchen: Recruiting-Erfahrung mit Schwerpunkt im IT und Softwareumfeld.

WIR BIETEN
- Ein absolut großartiges HR-Team - Eigenlob ist ausnahmsweise in Ordnung. Natürlich sind auch die anderen Kolleginnen und Kollegen bei #TeamUniserv echt klasse und gemeinsam leben wir einen wertschätzenden, hilfsbereiten und offenen Umgang und freuen uns gemeinsam über unsere Erfolge.
- Durch unseren abteilungsübergreifenden Onboarding-Prozess bringen wir Dir die Uniserv-Welt näher und machen Dir das Ankommen im #TeamUniserv so einfach wie möglich.
- Remote Work? Bei uns hast Du die perfekte Mischung aus kollegialem Umfeld im Büro und Homeoffice. Ganz egal wo Du gerade arbeitest - ein moderner Laptop und eine Office 365 Umgebung begleiten Dich.
- In unserem modernen Office in Pforzheim erwarten Dich ein höhenverstellbarer Schreibtisch, kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie ein vielfältiges Essensangebot rund um unser Unternehmen.
- Bei #TeamUniserv darf auch gerne mal gefeiert werden - egal ob beim Sommerfest, unserer Weihnachtsfeier oder unserem KickOff zum Jahresstart.

Wir haben eine gute Anbindung an die Autobahn sowie kostenfreie Parkplätze für alle.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 75179 Pforzheim