Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser Seniorenzentrum "Bürgerstift" liegt ruhig und zentral nahe der Altstadt und dem Lech. Die bis zu 121 Bewohner*innen leben in acht Wohngruppen, davon befinden sich zwei Wohngruppen im gerontopsychiatrischen Bereich. Wir legen großen Wert auf hohe fachliche Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen sowie von Vertrauen, Respekt und Achtung geprägte Beziehungen zu unseren Bewohner*innen. Diese unterstützen wir in ihren alltäglichen Verrichtungen und Aktivitäten auf der Grundlage modernster, pflegerischer und gerontopsychiatrischer Konzepte. Zudem finden regelmäßig Einzel
- und Gruppenangebote statt.

Für unser **AWO-Seniorenzentrum in Landsberg** suchen wir **ab sofort **eine*n **Betreuungsassistent*in,** Teilzeit, 25-30 Std./Woche, unbefristet

**Stellenbeschreibung**:

- Individuelle und aktivierende Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Leitung von Gruppenangeboten und ähnlichem
- Unterstützung bei der Umsetzung des Rahmenkonzeptes Soziale Betreuung
- Beobachtung unserer Bewohner*innen sowie Berichterstattung

**Sie bringen mit**:

- Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum*zur Betreuungsassistent*in gemäß - 43b SGB XI
- Eine gute Beobachtungsgabe
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

AWO-Seniorenzentrum "Bürgerstift", Lechstraße 5, 86899 Landsberg

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer Ballungsraum-, Arbeitsmarkt-, Großraum
- oder Kindergeldzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre