Personalsachbearbeiter / (Junior) Personalreferent

Standorte: Limburg

**in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

Sie haben Lust darauf, sich in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Personalabteilung mit Ihren Ideen einzubringen und sich im HR-Bereich aktiv weiter zu entwickeln?
Hierbei sind Ihnen ein gutes Teamklima und kollegialer Zusammenhalt wichtig?
**Dann kommen Sie als Personalsachbearbeiter oder (Junior) Personalreferent (m/w/d) in unser Team**

Als regionale Personalabteilung betreuen wir am Standort Limburg an der Lahn die rund 4.500 haupt
- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes der Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Hier kommt alles zusammen, denn: Mit unserem 27-köpfigen Team stellen wir nicht nur die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher, sondern kümmern uns auch um arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themenfelder Personalentwicklung, Recruiting und Arbeitszeitmanagement.
An über 80 Standorten helfen die Malteser in der Region Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland mit haupt
- und ehrenamtlichen Diensten in den fünf Diözesen Mainz, Limburg, Fulda, Trier und Speyer Menschen in Not. Dazu zählen u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege, Schulassistenz und Ausbildung.

**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- Sie sind Ansprechperson für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich
- Sie beraten in allen steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und bearbeiten diese eigenständig
- Sie erstellen die monatliche Gehaltsabrechnung mit SAP-HR
- Sie führen die Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas in Ihrem Bereich durch
- Sie beraten und unterstützen die Personalverantwortlichen vor Ort
- Sie erstellen Auswertungen und personalwirtschaftliche Statistiken
- Darüber hinaus unterstützen Sie uns je nach Qualifikation, Vorerfahrungen und Interessen bei unseren weiteren Fachgebieten, wie z.B. dem Recruiting und Personalmarketing oder begleiten kleinere Projektarbeiten, z.B. zum weiteren Ausbau der Digitalisierung in der Personalarbeit, für die Sie im Laufe Ihrer Beschäftigung die Verantwortung übernehmen können

**Das bieten wir**:

- ein** unbefristetes Arbeitsverhältnis **in Voll
- oder Teilzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise aus dem **Home-Office** zu arbeiten
- eine **leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas** inkl. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen
- eine **100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge** über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- eine kollegiale und **wertschätzende Arbeitsatmosphäre** in einem gemeinnützigen Unternehmen
- **fachliche Unterstützung** und **strukturierte Einarbeitung**, auch durch die zentralen Fachabteilungen unserer Zentrale in Köln
- fach
- und persönlichkeitsspezifische **Fort
- und Weiterbildungsangebote** u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote
- eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten aufgrund der zentralen Lage in der Limburger Altstadt
- einen **ergonomischen Arbeitsplatz** in einem hellen Büro
- die Förderung einer Mitgliedschaft im **Firmenfitness** - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport
- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe.
- die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein **E-Bike oder Fahrrad zu Leasen**, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können.
- diverse Rabatte und Gutscheine im **Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende**

**Das bringen Sie mit**:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit einer Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- **_oder_** ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) bzw. Bachelor of Law, Psychologe (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss, z.B als Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Fachwirt im Gesundheits
- und Sozialwesen (m/w/d)
- Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich gesammelt
- eine sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- eine hohe IT-Affinität (versierte Nutzung der gängigen MS365-Produkte, Erfahrung in der Arbeit mit SAP R/3 ist von Vorteil)
- die Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen

**Ihre Ansprechpartnerin**:
Für erste Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Junior Referentin Recruiting Carolin Ehrlich unter der Telefonnummer 06431-9488422 gerne z