Wiss. Mitarbeiter:in

Im Fachbereich Informatik der Technischen Universität Darmstadt ist am Fachgebiet Eingebettete Systeme und ihre Anwendungen (ESA), ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d)**:
für drei Jahre zu besetzen. Die befristete Stelle soll in das Verbundforschungsvorhaben BMBF Scale4Edge eingebettet werden.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

Die Forschungsarbeiten des Fachgebiets befassen sich mit einem breiten Spektrum an Themen im Umfeld der Technischen Informatik. Im Fokus der ausgeschriebenen Stelle stehen dabei Programmier
- und Entwurfswerkzeuge und -methodiken für Rechenbeschleuniger wie spezialisierte Prozessoren, sowie der konkrete Einsatz der Beschleuniger in verschiedenen Anwendungsfeldern. In Scale4Edge ist das Fachgebiet konkret für die Forschung an erweiterbaren RISC-V Prozessoren und den dazu erforderlichen Hardware / Software-Entwurfswerkzeugen verantwortlich.

Für die geplanten Arbeiten sind im Bereich Entwurfswerkzeuge nachgewiesene umfangreiche Vorerfahrungen mit Compilertechnologie (insbesondere LLVM, MLIR, CIRCT), Algorithmen der High-Level Hardware-Synthese (z.B. Scheduling, Allocation, Binding, Ressource Sharing etc.) erforderlich. Im Bereich Hardware werden belastbare Kompetenzen im Entwurf digitaler Logikschaltungen, deren Realisierung (z.B. auf FPGAs), sowie der allgemeinen Computerarchitektur benötigt.

Die Position setzt einen mindestens gut bewerteten wissenschaftlichen Master-Abschluss der Fachbereiche Informatik, Elektrotechnik, Informationssystemtechnik, o.ä. voraus und erfordert ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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