Stellvertretende Teamleitung/Entwicklung/Koordination Core Nursing Space w/m/d

vor 2 Wochen


Karlsbad, Deutschland SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH Vollzeit

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach Stellvertretende Teamleitung/Entwicklung/Koordination Core Nursing Space w/m/d Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17. Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Wir gehen neue Wege in der Bildung Mit dem einzigartigen CORE-Prinzip rücken wir aktives und eigenverantwortliches Lernen in den Mittelpunkt. Unsere Vision: Wir verbinden Kompetenz, Wissen und Freude am Lernen miteinander. Als Lernbegleiter:in in der Praxis bieten wir Ihnen eine einzigartige Ausbildungsform. Sie vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern fördern die individuelle Sozial- und Selbstkompetenz unserer Auszubildenden. Dabei koordinieren Sie ein Team von Lernbegleiter: innen mit flachen Hierarchien und eigenem Gestaltungsspielraum. In unseren, den Stationen angegliederten Ausbildungsräumen, dem „CORE-Nursing-Space“, finden Sie moderne Rahmenbedingungen, um unsere Auszubildenden intensiv und direkt im praktischen Einsatz zu begleiten.  Wir bieten: Attraktive Vergütung nach SRH Haustarif und Altersvorsorge bei der VBL Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical) Kooperation mit Kita in Kliniknähe Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness Business-Bike im Leasingmodell Jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Entfaltung: gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café Aufgabe: Stellvertretende fachliche und organisatorische Führung des Teams der „Lernbegleiter:innen Praxis“ Einsatzplanung, Urlaubsplanung, Abwesenheitsplanung, Ausfallmanagement des Teams der „Lernbegleiter:innen Praxis“ Erhöhung des Ausbildungsangebots und Sicherstellung des Theorie - Praxis Transfers Gestaltung und Durchführung von komplexen Anleitungssituationen, inkl. der Vor- und Nachbereitung Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule, der Schulleitung, der Pflegedirektion aber auch mit den Zentrums- und der Teamleitungen des Fachbereichs Gestaltung und Weiterentwicklung eines CORE-Nursing-Space in einem definierten Fachbereich Umsetzung kreativer Konzepte (wie Lernwerkstatt, fachpraktische Anleitung u.a.) Mitarbeit an pflegeausbildungsbezogenen Projekten Profil: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in und/oder Studium im Bereich Pflege/Pflegepädagogik/Pflegewissenschaft Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.



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