Teamleiter (w/m/d) Coaches

Eine ENTEGA - das sind wir: Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.   Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG.   Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teamleiter (w/m/d) Coaches Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten: Du übernimmst die fachliche Führung des Teams Coaches. Mit Hilfe von Organisations- und Kulturanalysen sowie der Entwicklung neuer Strategien, Teamvisionen und Change-Initiativen gestaltest du die prozess- und rollenbasierte Organisation aktiv weiter. Du bringst die Konzernstrategie von „oben nach unten“ in die Organisation und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit entlang des Steuerungsmodells, um die strategische Ausrichtung und Zielerreichung der ENTEGA sicherzustellen. Du entwickelst und setzt Coaching- sowie Organisationsentwicklungsmaßnahmen um, die gezielt die Innovationskraft, Veränderungsbereitschaft und Zukunftsfähigkeit der Organisation fördern. Führungskräfte und Teams berätst und begleitest du bei der Entwicklung und Einführung neuer, nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen sowie in der Projektarbeit. Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Coaching und/oder Organisationsentwicklung (Senior Blick) Systemische Ausbildung Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Schnittstellenkompetenzen Kommunikationsstärke und Kreativität Methodenkompetenz „Coaching, agile Tools, Facilitation“ Darauf kannst du dich verlassen:  Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert. Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen. Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite. E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus. Jobticket: Gerne bezuschussen wir dir Jobticket für den ÖPNV. Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an. Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios. Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr. Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten Dein Kontakt: Juliane Collatz, Telefon: 06151 701-1446