Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten Haveluferquartier

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Haveluferquartier Unser Haus wird bald ein Jahr alt und wir freuen uns, Sie im Kindergarten Haveluferquartier begrüßen zu dürfen Für unseren Fröbel-Kindergarten Haveluferquartier (nahe Maselakepark) suchen wir ab sofort für den Krippen- und Elementarbereich Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unseren neuen Fröbel-Kindergarten Haveluferquartier besuchen insgesamt 102 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Von Beginn an soll sich unsere gelebte Pädagogik auszeichnen durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Im Fokus der pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Interessen. Die offene Pädagogik bildet dabei den Rahmen für die Gestaltung des Kindergartenalltags. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien und breiten Spiel- und Lernmöglichkeiten erweitert hierbei die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder und fördert deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse. Konzeptionelle Schwerpunkte des Hauses möchten wir gerne im Bereich der gesunden Ernährung und kulturellen Bildung setzen. Weitere Informationen sowie Fotos zu unserem Haus finden Sie unter . Darüber hinaus bieten wir Ihnen nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie ... Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in sind oder einen gleichwertigen Abschluss haben, das Berliner Bildungsprogramm kennen und fachlich gut umsetzen wollen, mit Lust und Engagement eine Einrichtung mit aufbauen und das pädagogische Profil mit entwickeln möchten, sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und sich auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen, Interesse haben, sich fachlich weiterzubilden oder bereits zusätzliche Qualifikationen mitbringen z.B. für MINT, Gesundheit, kulturelle Bildung oder Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes aktuelles Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.  Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.  Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.  Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.  Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.  Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.  Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.  Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.  Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.  Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.  Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.  Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.  *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.