Leiter:in Fachplanung Nebenanlagen

StellenbeschreibungFür die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Fachplanung Nebenanlagen & Bautechnik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.Deine AufgabenDu übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Fachplanung Nebenanlagen & Bautechnik“ (ca. 10–15 Mitarbeitende) und sorgst mit deiner Berufserfahrung und Menschenkenntnis für eine motivierende, zielorientierte Zusammenarbeit in einem starken, engagierten Team.Du stellst den Aufbau, Erhalt und die Weiterentwicklung des technischen Know-hows innerhalb deines Teams sicher und förderst aktiv den Wissenstransfer.Du unterstützt bei der Ausarbeitung und Umsetzung technischer Details im Rahmen planbarer Instandhaltungsmaßnahmen und stellst sicher, dass diese effizient und qualitätsgerecht umgesetzt werden.Du übernimmst die standortübergreifende Koordination der Engineering-Gewerke im Bereich Nebenanlagen und Bautechnik und sorgst so für einen reibungslosen Informationsfluss und abgestimmte technische Lösungen.Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen und hilfst Deinem Team beim Lösen von technischen Problemstellungen.Du entwickelst Optimierungsmaßnahmen für Prozesse und arbeitest bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, wie z.B. bei der Umsetzung von „Lessons Learned“ innerhalb des Bereiches mit.Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen deinem Team und den Engineering-Gewerken Elektro- und Leittechnik sowie Maschinen- und Verfahrenstechnik. Dabei stellst du einen effizienten Planungsablauf sicher und unterstützt bei der Klärung technischer Schnittstellen – auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.QualifikationenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bautechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik mit entsprechender Vertiefung in einer der genannten RichtungenErfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Angebotsvergleichen sowie analytisches Denkvermögen und eine Affinität zur Lösung technischer HerausforderungenBerufserfahrung in der Instandhaltung, Energie- oder Kraftwerkstechnik ist wünschenswertErste Führungserfahrung, beispielsweise durch Projektleitung oder Teamleitung, wird ebenfalls begrüßtEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und proaktives Handeln sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im TeamStrukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung innovativer und alternativer technischer LösungenKommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, sich schnell und zielorientiert in komplexe technische Themen einzuarbeitenSicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project, SharePoint) sowie SAPFließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als HauptarbeitsspracheDu erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb DichZusätzliche InformationenDeine BenefitsFlexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie FreistellungsmöglichkeitenFörderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche VergütungsbestandteileBetriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotMitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten BetriebszugehörigkeitDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-FamilienserviceDu möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten habenDeine BewerbungWir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 08.12.2025. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Steffen Richter unter steffen5.richter@bew.berlin wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhyk unter iryna.zhuk@bew.berlin.Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere WebsiteHinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.