Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachgruppenleitung Elektrik und Klimatechnik - Fürstenfeldbruck - ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Aufgaben: Fachliche Führung der Fachgruppe Elektrik und Klimatechnik innerhalb eines interdisziplinären Teams Verantwortung für Freigabe von Entwicklungsentwürfen und Änderungsanträgen sowie Treffen von Designentscheidungen Konzeption, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools zur Qualitätssteigerung der Produkte und Dienstleistungen Coaching und Mentoring der Mitarbeiter sowie deren fachliche Weiterentwicklung Identifikation und Auswahl von geeigneten Unterauftragnehmern sowie deren technische Steuerung und Abstimmung Inhaltliche Prüfung und Freigabe von Artefakten (Dokumenten, Datenbanken, Dateien, Software etc.) sowie Begleitung von Abnahmen Kontinuierliche Personaleinsatzplanung der Fachgruppe sowie Beiträge zur langfristigen und strategischen Entwicklung des Teams Abstimmung innerhalb der eigenen Fachgruppe sowie mit den anderen Fachgruppen, wie bspw. Konstruktion und IT-Systeme Technische Beratung bei der Erstellung von (Änderungs-) Angeboten Erstellung von umfangreichen und detaillierten Arbeitspaketbeschreibungen und Spezifikationen Technische Beratung bei der strategischen Entwicklung der Geschäftseinheit durch fundiertes Domänenwissen Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbar Langjährige, vielseitige und einschlägige Berufserfahrung, u.a. in Planung und Entwurf elektrischer Anlagen Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrische Installation und Energieversorgung Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HLKK) Gute Erfahrung in der Umweltqualifikation von Produkten (z. B. MIL-STD-810H) Erfahrung mit gängigen Werkzeugen (z. B. EPlan, Enterprise Architect, JIRA, Require 7, DOORS, MS-Office) Umfangreiche Kenntnisse im Systems-Engineering und Prozessmanagement Praktische Erfahrung in der Durchführung von Coaching- und Trainingsveranstaltungen Fähigkeit zur Motivierung und zum fachlichen Führen von Mitarbeitern Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen: Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität,  z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung  mit sicherer und langfristiger Perspektive Mobilität und Nachhaltigkeit,  z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische Unterstützung von Familien,  z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung . Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Jens Bonengel 089 / 92161 - 4946