Gewerblicher Ausbilder

Das Aufgabengebiet: • Verantwortungsvolle fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden in den Berufsfeldern Industriemechanik / Maschinen- und Anlagenführung oder Elektronik für Betriebstechnik• Zielgruppengerechte theoretische und praktische Unterrichtung und Anleitung der Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsrahmenplanes• Prüfungsvorbereitung und -durchführung• Mitwirkung im Prüfungsausschuss der IHK• Bedarfs- und Einsatzplanung der Auszubildenden im Werk• Akquise und Recruiting von Auszubildenden und Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen• Regelmäßige Gesprächsführung mit den Auszubildenden zur Evaluation des individuellen Fortschritts und zur Unterstützung der Auszubildenden• Koordination und Weiterentwicklung von Ausbildungsabläufen und -inhalten• Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheit, Durchführung von Schulungen und Einhaltung des JArbSchG• Kontaktpflege zur IHK, zu Schulen und zu den anderen Ausbildern (m/w/d) im Konzern Der ideale Kandidat (m/w/d): • Hat ein abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d) oder als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation• Bringt eine bereits absolvierte Ausbildungsbefähigung nach AEVO mit• Kann bestenfalls erste Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden (m/w/d) im Metall- oder Elektrobereich nachweisen• Besitzt ausgeprägte Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung• Agiert als Vorbild für unsere Nachwuchskräfte und hat Spaß an der Arbeit mit Menschen und an der Wissensvermittlung• Bringt Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit• Hat ein souveränes Auftreten und Überzeugungskraft in Verbindung mit Sozialkompetenz und Empathie bei motivierender Arbeitsweise• Ist versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten• Verfügt über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift B