Junior Management Programm

Junior Management Programm (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden View job here Junior Management Programm (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe Vollzeit Hybrid Freital, Deutschland Mit Berufserfahrung 02.12.25 Nutze deine Chance auf eine echte Führungslaufbahn – Das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe begleitet dich 18 Monate lang auf deinem Weg zur Führungsrolle und ermöglicht dir, tief in strategische und operative Themen einzutauchen. Du arbeitest an bedeutenden Projekten mit, triffst Entscheidungen mit Weitblick und lernst, wie du Teams erfolgreich führst und inspirierst. Dabei profitierst du von einem intensiven Austausch mit dem Top-Management sowie individuellen Schulungsformaten, die deine Kompetenzen weiter stärken. Darüber hinaus sammelst du Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche, wodurch du dir ein breites Verständnis für Zusammenhänge und Prozesse aufbaust. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft – gemeinsam gestalten wir deine Zukunft   #YOURMISSION Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern. Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften. Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.   #YOURPROFILE Erfahrung: Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics). Reisebereitschaft: Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT) Mindset: Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen. Kompetenzen: Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Umzugsbereitschaft: Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.   #YOURBENEFIT Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage. Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits. Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende). Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe. Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie. Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt. Ansprechpartner Tobias Hepp Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden